本市举办2014年享受政府特殊津贴人员座谈会

　　北京市2014年享受政府特殊津贴人员座谈会4月10日举行。记者从会上获悉，日前经国务院常务会议审议通过，全国4914名高层次专业技术人才和高技能专家被批准享受政府特殊津贴，本市有101人获此殊荣。这101人来自本市教育、科研、卫生、农业、工程技术和宣传文化等领域，其中专业技术人才89名，技能人才12名。他们每人将获得一次性政府特殊津贴3万元。

　　国务院政府特殊津贴是国家对高层次专业技术人才和高技能人才的一种奖励制度，每两年评选一次，用于表彰为国家自然科学研究、技术研究开发、教育教学、社会科学研究等领域作出突出贡献，业绩成果得到本地区、本系统同行专家认可的专业技术人员，由国务院发放津贴和证书。政府特殊津贴制度1990年实施，25年以来本市累计共有3874人享受政府特殊津贴。

　　据市人力社保局有关负责人介绍，近年来本市出台了一系列支持人才发展的政策措施，为高层次、高技能人才创新创业提供了政策支持和保障。在人才引进方面，加大了对留学回京创新创业人员的资金支持力度；在高层次人才选拔培养方面，通过实施“北京学者计划”建立了高端领军人才选拔培养机制，激发了高层次人才追求更高学术研究的热情；在专业技术人才评价方面，进行了动漫游戏等新的专业职称的评价探索；在高技能人才队伍建设方面，完善了职业培训支撑体系；在推进人才国际化方面，建立市级部门联动议事协调机制，积极发挥北京国际人才交流协会作用，促进国内外人才交流。

　　据统计，目前本市区域内共有专业技术人才283万人，高技能人才85.7万人，人才总量上已剧本一定规模。但是，市属高端领军人才缺乏的问题仍然没有得到根本改变。“以专业技术人才为例，全国有近一半的院士、三分之一的‘万人计划’入选者、四分之一的‘千人计划’入选者在北京地区生活，但市属院士只有11位，占比不到2%；‘万人计划’18人，占比不到7%；‘千人计划’171人，占比不到六分之一。市属专业技术人才在层次、结构上，距首都经济社会发展和建设科技创新中心的要求还有一定差距。”市人力社保局有关负责人表示，下一步本市将探索破除制约人才发展的体制机制障碍，创造有利于人才成长的制度和政策环境，使高层次、高技能人才队伍建设不断壮大，满足首都建设的需要。

　　4月10日举行的北京市2014年享受政府特殊津贴人员座谈会。101名人被批准享受政府特殊津贴。图为北京积水潭医院创伤骨科主任医师王满宜展示政府特殊津贴证书。