平谷区总工会三举措抓干部担当 提升办事效能

为了提高办事效能，平谷区总工会提出“管”、“到”、“查”三举措抓干部担当。

首先，注重制度“管”人。平谷区总工会在机关内部深入学习《平谷区总工会工作规则》，照章办事，对干部请假、会议出勤、值班情况等实行考勤签到，并与年度考核挂钩，严格执行请销假审批制度。其次，注重责任“到”人。将“两学一做”主题大讨论和形成“职责目标清单、问题整改清单”活动从处级领导干部延伸到科级干部，覆盖全机关38名党员干部，每个人根据列好的“责任目标清单”，对照自身岗位职责，提效能、挑担子、抓落实，接受群众监督。第三，提出监督“查”人。在督查小组不定期巡查的基础上，创新机制，利用微信群、qq群等媒介，以视频呼叫的方式开展“定位式”检查，抓典型，严查严办岗位擅离职守人员，对自由散漫，无组织、无纪律、不担当、不作为的干部进行诫勉谈话，情节严重的报有关部门严肃处理。