平谷区妇联开展“全国巾帼文明岗”自查工作

23.10.2014  11:01

    近日,平谷区妇联对本区2009年以来创建的中国银行北京平谷支行、北京市平谷区地方税务局第一税务所、北京市平谷区质量技术监督局等三家“全国巾帼文明岗”进行了自查,进一步加强对“全国巾帼文明岗”的监督和规范管理,切实发挥“全国巾帼文明岗”的示范引领作用。

  通过自查,总结创建活动开展情况、存在问题和下一步措施。    一是将创建工作与党政工作大局紧密结合。 举办“迎国庆、比奉献、促发展”演讲比赛、“建设四谷巾帼行”、“巾帼榜样 美丽绽放”巾帼建功标兵事迹交流等活动,激发广大妇女创业建功的热情,调动了她们参与幸福平谷建设的积极性。 二是将创建工作与服务群众紧密结合。 按照党的群众路线教育活动“为民务实清廉”的要求,提高服务效能。地税一所针对客户提出的手续繁琐等问题,简化办税程序,推出免填单、延时、预约、提前网上办税等服务,为纳税人提供便利。 三是将创建工作与行业发展要求紧密结合。 各单位结合本单位工作实际,区分不同行业的职责任务和岗位特点,有针对性地开展服务品牌创建活动,提升行业服务能力,各巾帼文明岗经营业绩显著提升,社会影响力不断扩大。 四是将创建工作与妇女发展需求紧密结合。 开展“幸福新娘课堂”等系列专题培训活动,对局公司女干部进行礼仪、健康、心理调适、理财等培训25场,培训女干部1300余人次。 五是将创建工作与女性自身优势紧密结合。 发挥服务周到、接待热情、形象靓丽、办事耐心、亲和力强等男同志无法比拟的优势,她们用耐心化解矛盾,用微笑拉近与群众的距离。 六是将创建工作与奉献社会紧密结合。 各单位充分发挥巾帼文明岗的组织优势、职能优势和人才优势,参与公益活动,开展扶贫帮困、支援灾区、爱心衣橱等献爱心送温暖活动,组织干部参加义务植树、清扫街道等志愿服务活动,多层面开展牵手互助行动。   巾帼建功活动的开展,促使各行各业女性素质和行业服务水平不断提升、在全区营造了争创巾帼文明岗、争当巾帼建功标兵、争创一流业绩的浓厚氛围。   今后,区妇联将根据自查中发现的创建手段和创建方式较为单一等问题,加大宣传,培育典型,突出重点,创新载体,加强管理,规范运行机制,进一步加强创建工作力度,培养一批优秀的巾帼文明岗。 编辑:alysa
京民执罚〔2019〕16号
序号 处罚决定书文号 被处罚人名称(姓民政局
2019年2月城乡低保和城乡特困人员救助情况
    截止2019年2月28日,我市城乡低保人员6.民政局