市社召开电工技能大赛总结暨表彰大会
7月5日,市社召开了2016年电工技能大赛总结暨表彰大会,市社工会、安全保卫部、人事部,各集团公司工会、主管安全工作领导,参赛员工和相关工作人员参加了会议。此次大会对电工技能大赛情况进行了总结,并表彰了优秀组织单位和个人;海龙集团党委副书记、工会主席杨蓓黎代表参赛单位就参赛组织情况和今后工作发言。市社党委副书记、工会主席马京生出席会议并作讲话。
此次电工技能大赛由市社工会和安全保卫部主办,北京市经贸高级技术学校(国家级高技能人才培训基地)承办,从2016年3月25日至6月23日,历经3个月时间,是市社结合一年一度的“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动安排,为进一步提高企业安全生产管理水平,消除企业用电隐患,提升企业电工的理论知识、技术技能和实操能力而举办的。大赛宗旨是:以赛带练,以赛带培;以赛促训,以赛促质;岗位练兵,赛训结合,促进市社各企业电工整体素质的提升。
北京经贸高级技术学校作为承办单位,在大赛全程中付出了极大努力,从事策划、制定方案和服务的工作人员达30余人,为大赛的成功举办提供了人员保障;赛事组织认真周全,授课教师认真负责,裁判人员公平公正;对参赛职工安排周到,安全预案周详。
各参赛单位高度重视,组织开展了岗位练兵、自主学习教材、集中培训等各项活动,全系统电工踊跃参赛,共182名职工报名,占电工总人数的98%;参赛员工认真对待比赛,克服困难,不迟到早退,精神可嘉。在集中培训和考试过程中,大家认真听讲、遵守纪律、听从安排,反映出了良好的精神面貌和素质。在决赛过程中,马京生同志亲自到赛场慰问参赛员工、服务人员、培训教师和裁判,充分反映了市社对本次赛事的重视。
会上,马京生同志强调:
第一,运用好本次大赛的成果。各单位要运用好这次大赛的成果,大力宣传、表彰优秀个人,鼓励先进、鞭策后进,在企业内部形成“人人学技术、大家争先进”的良好氛围,不断提升员工的业务素质。
第二,补齐短板,继续加强电工培训。比赛结果反映出电工整体素质有待提高,各单位要继续加强电工培训工作,对初赛不合格和缺考职工进行再培训,做到全部电工合格达标。市社系统最大的安全隐患是用电安全隐患,用电安全隐患也是引起火灾的最主要原因。这体现我们企业电工岗位工作的重要性和提高电工理论水平、实操技能的紧迫性,要通过培训,不断提高电工的岗位技能,打实安全用电基础。
第三,各单位工会组织要充分发挥优势,选准工作着力点,紧密结合企业生产经营实际和职工需求,提升职工素质。在提高职工岗位技能水平上下功夫,为职工职业发展搭建舞台,助推职工职业发展,带领广大职工努力学习,团结奋进。有关部门要加强职工素质和专业技能现状的调研,要积极推进不同技术岗位员工的技能培训,积极探索技术岗位员工的技能等级与岗位工资挂钩制度,加强制度建设,促进员工的整体素质提升,为打造“高精尖”新型城市供销社做出应有的贡献。
排版:魏斯文 校对:兰旭光