市社召开安全管理分级考核工作座谈会

          为保证安全管理分级考核工作取得实际效果，确保考核工作顺利进行，近日，市社在海龙集团召开安全管理分级考核工作座谈会，市社副主任马京生及安全保卫部人员，海龙集团、果品公司、亿客隆公司、欣和公司、中兴佳联公司、北再生公司、赛欧公司等单位安全主管领导参加会议。

          会上，各单位汇报了安全管理分级考核自查整改工作开展情况。为迎接市社安全管理分级考核工作，大部分单位对照市社考核标准进行了自查整改，赛欧公司还从各基层公司抽调人员，组成检查组，对各单位文字档案和现场情况进行检查验收，取得良好效果。同时，各单位围绕考核时间安排、考核标准和考核方法进行了座谈讨论：一是结合国庆节和北京APEC峰会的召开开展现场考核；二是为提高考核质量，邀请专业人员和职能部门人员参加考核组；三是在培训时对部分考核标准进行详细解释。座谈中，与会人员还就单位内人员住宿、电动自行车充电管理等具体情况和问题进行了沟通。

          马京生同志充分肯定各单位的自查整改工作，并对下一步工作提出具体要求：

          1.各单位要高度重视安全管理分级考核工作，要将工作重点放在前期的自查自纠、整治隐患上，要通过自查整改进一步夯实安全基础，全面提升单位的安全管理水平，为企业的安全发展保驾护航；

          2.今年，考核组要考虑增加专业技术人员，邀请有关职能部门的人员参加重点单位的考核，保证考核质量；

          3.考核组成员培训工作要做实做细，明确重点，提出要求；对评分标准进一步细化说明，对企业反映的实际问题要结合具体工作情况研究确定标准；考核要突出重点，将人员密集场所防恐防暴、单位内人员住宿、电动自行车充电管理等作为考核的重点。

          4.积极做好标准化达标工作。根据市安监局《关于进一步推进企业安全生产标准化建设若干激励政策》（京安监发﹝2014﹞55号）规定，安全生产标准化达标情况将与企业信用管理、工伤保险费率、银行信贷、评先创优、技术改造资金与项目审批、安全生产许可证和执法检查等挂钩，各单位要认真研究政策，加强与有关部门沟通，通过开展安全管理分级考核工作积极推动标准化达标工作的展开。

<安全保卫部提供>