市社召开加强人力资源和财务管理专题研讨会

          为落实市社“组织一体化、管理精细化、管控体系集团化”工作要求，加强人力资源和财务管理，4月23日至24日，市社人事部、财务部联合召开加强人力资源和财务管理专题研讨会。市社主管领导，各直属单位党政一把手、人力资源与财务主管领导、部室及市社相关部室负责人共80人参加了会议。

          会上，市社党委书记、理事长高守良作了题为《组织一体化下的集团化管控》的重要讲话，系统总结了市社近两年来围绕“再改革、快发展，做大做强新型供销社”的发展战略，大力推进管理集团化和股权社有化的发展历程与初步成果；深入阐述了市社 “组织一体化，服务综合化，经营专业化、管理精细化”的发展思路，并针对“组织一体化”和“管理精细化”作了重要工作部署。

          随后，市社人事部、财务部以分会场的形式，分别组织开展了专题研讨。人事部就市社集团化过程中的组织管理、招聘管理、薪酬管理、人力资源信息管理系统建设等方面作了重点培训及工作部署，并与参会的人力资源主要负责人结合企业实际情况进行了深入研讨。财务部系统总结了2014年财务管理工作中取得的主要成果和经验，通报了2014年度市社系统年审工作情况，并就做好2015年财务组织体系和财务管理制度建设、结算中心和融资信贷功能建设、提高集团控股模式下的全面预算管理水平等重点工作进行了深入细致的培训。

          通过此次研讨会，参会人员对市社大力推进“组织一体化，服务综合化，经营专业化，管理精细化”的发展思路加深了认识，统一了思想，将推动市社人力资源管理与财务管理水平再上新的台阶。