市社举办第十五期企业管理者大讲堂培训

          为促进OA协同在市社总部及直属单位的深化应用，提高办公效率和管理水平，11月20日上午，市社人事部、办公室和信息中心共同组织举办题为“‘协同+’助力市社集团化管理”企业管理者大讲堂培训。市社领导、直属单位正职领导及主管信息化工作的副职领导、市社总部部室正副职共69人参加此次培训。

          致远协同研究院刘古权博士结合市社“再改革、快发展，做大做强新型供销社” 发展战略和集团化管理要求，从优化管理流程、提高组织效率的角度，由浅入深地阐述了“协同+”的内涵，即管理软件的“互联网+”，提出“连接是手段，融合是过程，协同是本质”的观点，并用生动的案例剖析了协同管理在集团化管理中的意义和必要性，利用“协同+”工具解决“信息孤岛”、“应用孤岛”和“资源孤岛”等问题，实现资源的整合、共享。

          市社理事会秘书牛保平针对OA子项目建设目标，如何加快推进落实OA协同系统在市社总部及直属单位的深化应用提出几点要求：一是领导重视，加快推进；二是领导带头，率先垂范；三是学好用好，持续改进。

        市社主任助理、人事部部长王燕龙指出，直属各单位要认真贯彻落实市社相关工作任务，充分利用市社信息化平台建设契机，加快制度、流程的梳理和完善，全面优化管理，促进企业快速发展。

<信息中心提供>