本市成立民营医院行业工会联合会

昨天，北京市民营医院行业工会联合会成立大会暨第一届委员会第一次全体会议召开。该联合会将覆盖本市6．2万民营医院医护人员，重点关注维护他们的合法权益，提供精准化服务。北京市总工会副主席张青山到会祝贺并讲话。

据市卫计委统计，截至去年底，北京市民营医院已达409家，占全市医院总数的60．8％，从业人员6．2万人，占全市医院医护人员总数的14．6％。

为贯彻落实市总工会“1＋15”文件精神，按照扩大工会组织覆盖面，关注民营医院医护人员这一职工群体的工作要求，北京市政法卫生文化工会依托各民营医院工会开展了调研、座谈、宣传等前期工作，使民营医院行业工会联合会筹备工作顺利完成。

按照《中国工会章程》的规定，北京市民营医院行业工会联合会按联合制、代表制的原则，自愿联合组成。据介绍，委员构成一方面考虑了行业的代表性和覆盖面，分别由市、区卫计委和医疗企业商会推荐，还有政法卫生文化工会联系的非公企业中，具有一定规模、有一定影响力的23家民营医院工会代表组成；另一方面考虑了职工和特殊群体的代表性，安排了一线职工和劳模代表，有的兼任行业工会联合会的副主席；还有就是按照市总统一要求，联合会工会主席由产业工会的有关领导担任。根据实际情况，联合会第一届工会委员会设立委员26名，其构成比例分别为：工会干部占60％，劳模先进和一线职工占19％，管理人员23％，女性53％。选举产生主席1人、副主席3人。

据介绍，北京市民营医院行业工会联合会成立后，将以研究行业问题、服务民营医院医护人员、抓好行业维权、提供精准化服务为重点，结合前期调研反映的该群体需求，围绕搭建好建会、维护、培训、服务、劳模选树五大平台建设，重点推进五项工作，即扩大工会覆盖面、开展工资集体协商、建立医务人员培训机制、提供精准服务、组建医疗卫生行业志愿服务队伍。

张青山指出，近年来，首都工会一直在调整适应中，推进行业工会组建，抓好特殊群体服务是今后产业工会的重点工作。自2012年至今，北京市已先后建立了汽车零部件、保安、外施、护工、医疗器械、演艺等多家市级行业工会联合会，今年市总在全面分析行业发展状况的基础上，确定了演艺、互联网、快递、民办学校行业为市级行业工会建设的试点。成立民营医院行业工会联合会，就是要借助行业联合的力量，面向民营医院医护人员这一职工群体，搭建起一个联系凝聚的平台，努力为他们提供维权与服务。