市总明年继续开办暑期托管班

2017年暑假期间，就读于小学1至6年级的职工子女，可继续参加由北京市总工会女职工部牵头主办的职工子女暑期托管班项目。这是记者昨天从北京市总工会女职工部获悉的。

凡有举办职工子女托管班意向的单位可通过工会组织于2016年11月25日前将《2017年工会职工子女暑期托管班开办意向表》通过电子邮件报送市总工会女职工部，并于2017年3月10日前将《2017年工会职工子女暑期托管班申报表》电子版和纸质版报送至市总工会女职工部。

据了解，2017年暑期托管班将继续帮助职工解决最困难、最操心、最忧虑的现实问题，实现服务职工的“精准化”目标，暑期托管班在辅导孩子完成假期作业之余，开设丰富多彩的教学课程和文化体育活动，以及富有特色的专业辅导。同时将根据实际情况适当组织参观学习、开展主题教育等集体活动，以全方位、多层次的教育和实践启迪孩子的心灵，为职工营造一个家长放心、孩子开心的假期生活。

据市总女职工部相关负责人介绍，2017年职工子女暑期托管班以“职工单位（街道社区）工会运作、市总工会支持、社会组织参与”的方式运行，社会组织负责托管班的日常运行管理，并提供辅导类、兴趣类、活动类等具体教育培训服务。

办班模式上将采取三种方式，在有职工子女托管需求且条件成熟的单位，建立“单位内部职工子女暑期托管班”；在需求较大且具备条件的街道社区，依托工会服务站开办“街道社区职工子女暑期托管班”；本着“资源利用更高效，服务职工更便捷”的原则，主办单位与附近街道社区或学校可联合开办托管班。

在暑期托管班项目的进程上，2017年1月份，由市总女职工部制定出2017年“职工子女暑期托管班”项目总体实施方案；社会工作部发布购买职工子女暑期托管项目服务公告。3月份，有意向的单位，通过工会组织向市总女职工部提交《2017年工会职工子女暑期托管班申报表》；社会工作部完成购买社会组织服务的招投标工作。4—5月份，主办单位与第三方社会机构对接。6月份，各主办单位资金和硬件设施到位；第三方社会服务机构与主办单位进行充分沟通，做好具体筹划安排，开展宣传及招生工作。7—8月份，暑假开始，托管班正式开班。