市总工会检查指导朝阳集体合同数据平台及档案管理工作

近日，市总工会权益部部长、副部长等一行四人来到朝阳区总工会，依据2015年集体协商工作考评指标和企业工资协商规范指引标准，对数据录入及档案材料进行检查。

本次检查随机抽查了区域性、行业性和独立签订合同平台数据录入情况，抽查了百人以上企业和典型示范企业台帐，并召开市级集体协商指导员座谈会。

市总权益部负责人对朝阳区完成集体协商任务指标、数据平台规范管理、百人以上企业及典型示范企业台账档案材料等方面取得的成绩给予充分肯定，并希望朝阳区继续在开展集体协商工作中，打造典型示范企业协商新亮点、新特色，为全市推进四年行动计划起到引领和示范作用。

座谈会上，市级集体协商指导员老师分别对工作中的创新做法、遇到的共性问题以及建议做了认真的交流。

区总工会副主席主持座谈会并总结发言，他表示，朝阳区集体协商工作基础扎实，2016年要认真落实市总工作部署，明确数据平台管理权限，加强工资集体协商规范指引标准的落实，用好朝阳企业资源，巩固协商成果，在创新协商思路、抓亮点树特色上下功夫。