创新培训模式 提升监管水平——市监督总站对顺义等四区开展建设工程安全质量监督执法业务培训

　　在年初召开的全市建设工程安全质量监督执法工作会上，各区提出了监督机构工作中面临的难点和困惑。对此，市监督总站领导高度重视，魏吉祥站长给各科室下达了任务，明确了任务分工和时间进度要求，并提出创新培训模式，更加贴近工作实际的要求，强调主动服务、靠前服务、有效服务。

　　3月15日，在顺义区住建委的大力支持下，市监督总站对顺义、密云、平谷、怀柔四区集中开展了监督执法业务培训，总站分管副站长胡胜斌带队现场指导，四区建设工程安全质量监督机构负责人和监督执法人员共百余人参加，培训取得了良好的效果。

　　培训形式上突出集中性。与大培训不同，本次培训是为解决各区在工作中遇到的突出困难而举行的特色培训。考虑到顺义、密云、平谷、怀柔四区在工程规模、监督执法模式上有许多相似之处，面临的监督执法困难也雷同，所以将以上四个区人员集中到顺义区进行培训。

　　培训内容上突出针对性。培训前，市监督总站委托顺义住建委收集了培训对象的培训需求和疑难问题（共计14项），首先了解“想听什么”的问题，然后有针对性地设置培训内容。

　　本次培训涵盖了行政处罚案卷制作、建设工程施工现场常见安全隐患监督执法介绍、质量监督执法信息系统标准化模式及备用模式讲解、信访投诉处理流程及要点等内容。

　　培训师资上突出实效性。为使培训取得实效，在师资选择上，本次培训打破选择大牌、名师的常规，没有外聘专家，而是由市监督总站4名长期从事执法一线工作、既精通理论知识又具有丰富实践经验的同志担任。以案例为依托，着重讲解处理疑难问题的思路和方法,使监督执法人员更加生动的理解“干什么、怎么干”的问题。

　　培训方法上突出参与性。本次培训改变了以往单向的“我讲你听”的大范围集中授课方式，加入了实效性更强的双向“你问我答”的互动式教学，引导大家积极发言，鼓励大家对前沿问题积极思考。灵活的培训方式，活跃了培训气氛，也提高了大家学习的积极性和参与性。

　　会后，监督执法人员纷纷表示本次培训注重受训人员的需求，以问题为导向，真正做到了需要什么培训什么，从中学到了许多解决问题的方法，对今后工作很有启发。

　　下一步，市监督总站将认真总结经验，继续加强对各区的业务指导，不断提升市区两级建设工程安全质量监督执法整体水平。