工学院进行青年教师导师制培养考核

      10月14日，工学院召开2015-2016学年青年教师导师制培养考核暨2016-2017学年新进青年教师导师聘任工作会。

      2015年新进的三位教师汇报了入职以来在教学、科研、其他工作等方面所取得的成果，分享了工作体会并对未来进行了思考与展望。导师们介绍了对新进教师的培养情况，并对今后的工作规划提出了意见和建议。会议经过民主评议，优中选优，最终确定推荐教师赵玥考核结果优秀。

      会上根据学院双导师制要求，聘请关工委顾正平先生、沈瑞珍先生、王乃康先生，以及张军国、闫磊、霍光青三位在职教师分别担任2016年新进教师的指导教师，颁发了聘书，并进行了工作部署。

      工学院高度重视青年教师的培养工作，不断加强青年教师导师制工作的过程监控和管理，并认真做好培养考核工作，自2014年以来实行的新进教师双导师制，更在很大程度上有助于指导新进教师迅速进入角色、提升业务技能。通过传帮带的良好推动作用，新进教师的业务水平也在逐年提升。学院将以此为契机，充分发挥工科优势，在教学与生产实际相结合方面继续为青年教师搭建平台，创造条件。（A19）