延庆工商分局开启“头脑风暴”研讨模式

一是精选人员。研讨团队的人员经过层层筛选，多方考虑，顾问团由资深科所长担任，调研组成员由各部门各层次的精英组成，人员的精良储备铸就了调研的良好效果。二是精选课题。课题的选择紧紧围绕与时俱进、重点难点工作开展，现已就“强化事中事后监管”、“消费环境建设”两个课题召开两次研讨会，近期还将召开“商事登记制度改革”、“年报公示工作”两个课题的研讨会。三是研讨形式新颖。发言时间不限、形式不限、内容不限，发言者畅所欲言，以创造性的想象、发散性的思维、碰撞性的互动激发无限的联想和激烈的讨论，不断的发现问题解决问题。四是注重成果转化。研讨只是一种形式，促进工作开展才是最终目的。分局认真的消化、吸收研讨成果，积极的进行转化利用，现已将在研讨中形成的“法律词典电子化”的设想进行了实施，实践证明“头脑风暴”的调研机制已经在给各项工作带来着变化，推动着各项工作在创新中发展，在发展中进步。