建工工会落实《实施办法》 签订《劳动安全卫生专项协议》

在贯彻落实《北京市实施〈工会法〉办法》的过程中，北京建工集团工会将当前重点工作和改进工会工作，解决突出问题结合起来，通过查遗补缺，完善制度建设。

针对建筑业严峻的安全生产形势，建工集团工会在建筑安装二级企业中，对涉及劳动安全卫生方面的内容与企业积极推开展平等协商，签订《劳动安全卫生专项协议》，同时制定出台《职工代表巡视制度》。集团工会强调，企业要做到“三个必须”，即“在研究决定重大安全生产事宜和涉及职工切身利益的事项时，必须充分听取工会和职工代表意见；工会在开展劳动保护和职业病防治工作时，企业必须给予经费和时间上的支持；企业必须建立职工培训、考核、使用并与待遇相结合的制度”。同时，职工要做到“五个应当”，即“应当严格遵守本单位安全生产规章制度和操作规程；应当服从管理；应当接受安全生产教育和培训；应当正确佩带使用劳动保护用品；发现事故隐患或者其它不安全因素，应当向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告的义务”。

通过在建筑安装二级企业中签订《劳动安全卫生专项协议》，建工集团工会建立起定期协商、职工代表定期巡视检查、定期向职工代表大会报告安全生产劳动保护工作的常效机制，履行国家法律法规赋予工会的职责。

日前，集团土木公司、四建公司、六建集团召开职工代表大会首次签订了《劳动安全卫生专项协议》，其它建筑安装企业也在协商中，明年将达到全覆盖。