工会擦亮职工志愿服务品牌

今天是第52个“学雷锋纪念日”。“学雷锋活动”已经深入到几代人的心里，不同时代更是赋予了“雷锋精神”新的内涵。近年来，北京各级工会积极引导广大职工参与学雷锋志愿服务，致力于做大做强工会特色的志愿服务品牌，涌现出了首都职工志愿服务队、企业爱心帮扶小站、贴心人服务队等多种志愿服务模式。

北京现代： “爱心帮扶小站”让职工享订制服务

什么是爱心帮扶小站？北京现代工会主席王建平介绍，爱心帮扶小站是去年年初成立的，目的是为困难员工排忧解难，从生活帮扶、身心帮扶、技能帮扶三个方面开展工作，针对因重大疾病、意外事故、自然灾害等原因致困的员工，展开帮扶基金救济、节假日福利慰问、员工及家属安置、贴心人服务队入户服务、基层工会助力员工成才等专项帮扶活动。

困难帮扶的申报条件是，家庭人均收入低于当地城镇居民最低保障线，生活存在经济困难的员工；家庭或家庭成员遭遇自然灾害或重大事故因素造成生活特别困难且需长期帮扶；本人或者家庭成员患重大疾病，当年支付医药费占家庭年度收入50%以上，无自救能力造成生活困难的。

爱心帮扶小站帮扶对象是北京现代汽车有限公司的困难职工及其家庭，其本人与企业建立了稳定的劳动关系，为北京现代工会会员，符合申请相关要求者，以家庭为帮扶单位，确定为爱心帮扶小站帮扶对象。

去年，北京现代工会建立爱心帮扶小站34个，开展帮扶活动365次，解决员工生活困难83项，生活帮扶累计投入金额204000元。工作帮扶上，北京现代成立师带徒、一对一帮扶29对，组织技能培训49次，实现技能等级提升14人，技能帮扶累计投入金额13000元。思想帮扶上，北京现代开展心理疏导53次，提交入党申请书8人，获得班组级以上优秀称号16人，思想帮扶累计投入1440元。

首汽四分公司：劳模的哥组团“敬老助残”

“9年来，您一直坚持热情、周到、安全、免费为老人和残疾人服务，不愧为北京榜样。我为你点赞。”这是85岁老人王文亮送给全国五一劳动奖章获得者“的哥”王新锋感谢信中的一段话。

王新锋说，从2005年第一次免费搭载老人后，他已经不记得服务过多少老人，也没有细算过参加了多少次公益活动，他只知道，这些都是力所能及的事情。

对于一个每天要跑运营的出租车司机来说，老人的一个电话，就让其随叫随到，实在不是一件容易的事情，但王新锋一直坚持做到了。“我帮助的大多都是空巢老人，他们没有儿女在身边，出门办事非常不方便。”王新锋说，人都有老的时候，帮助那些老人，也许就是看到了未来的自己，也将有人帮助。爱心是可以传染的。

“一个人的爱心是一点星火，一群人的爱心就可以温暖社会。”2011年3月，以王新锋名字命名的志愿服务队“新锋班”成立了，劳模王新锋担任班长，现有成员14人，他们始终以“敬老、爱老、助老”为宗旨。4年来，不断开展形式多样的志愿服务，是名副其实的劳模志愿团队。

就在刚刚过去的2015年春节，“新锋班”的的哥们还聚在一起，为六部口社区的残疾人包起了爱心饺子，气氛其乐融融。

中铁电化：“贴心人服务队”关爱特殊职工

“这几年多亏了王姐的照顾，要不然我真不知道该怎么办！”清醒时的孙女士时常这样对身边人说。孙女士口里的“王姐”，便是中铁电化局集团电气化公司贴心人义务服务队副队长王秀军。

贴心人义务服务队最初有20多人，现在已经发展到近50人。“我们的一线职工跟着项目走，长时间不在家，而家里的老人、妻子、孩子都需要照顾，他们遇到困难了怎么办？于是我们就成立了贴心人义务服务队。仅这几年，我们服务职工就达到了600余人次。”

除了为本公司的职工及职工家属服务，王秀军还带领贴心人服务队去社会上做公益，去年他们找到了附近一家养老院，提出想帮养老院大扫除。

“养老院的负责人听了我们的想法后特别开心，我带着贴心人服务队20多名队员就过去了，清理洗漱池、擦洗厕所、拖地……大家忙得不亦乐乎，老人们看到我们在打扫卫生也高兴不已。”

“我们力所能及地为公司职工，为社会上需要的人提供一些帮助，我们自己也特别有成就感和满足感！”王秀军乐呵呵说。