北京市自来水集团举办2016年职工代表 工会干部培训班

近日，北京市自来水集团在自来水新博物馆六层报告厅举办了2016年职工代表、工会干部培训班，集团公司职代会职工代表、各单位工会主席、工会干事140余人参加。

与会人员共同学习了《北京市实施<中华人民共和国工会法>办法》的修订背景及必要性、主要修订内容、职工维权机制建设和企业民主管理制度的完善等方面内容。会议就北京市总工会、北京市国资委《关于加强国有及国有控股公司集团型职工代表大会制度建设的意见（试行）》中关于加强集团性职工会制度建设的重要意义、坚持的原则、建设目标、组织制度等方面内容进行了专题培训。与会人员还听取了职代会闭会期间集团工会阶段工作汇报、集团职代会职工代表提案落实情况报告及集团职工董事履职情况汇报，共同观看了良泉水业公司、第四水厂职工之家建设及集团公司职工文体工作视频。

集团工会主席对职工代表给予工会工作的支持表示感谢，并提出四点希望： 一是 职工代表要积极参与所在单位先进典型的培养和选树工作，在加强劳模队伍的建设中，充分发挥正能量引导作用； 二是 职工代表要加强学习，不断提高自身综合素质，特别是要加强对工会法、劳动法、劳动合同法、安全生产法、社会保险法等法律法规的学习，反映职工合理诉求，依法维护职工权益； 三是 职工代表要落实巡视检查工作制度，深入生产一线搞好调研，为促进企业发展、确保安全供水积极建言献策； 四是 各单位工会要落实好职代会各项工作制度，组织职工参与企业日常民主管理，凡是涉及职工切身利益的事项必须履行民主程序，加强民主监督，全力做好服务职工的各项工作，努力构建和谐企业。