丰台工会召开集体协商观摩会 助推协商工作规范化

4月13日，在丰台区南苑地区所属的北京中苑盛世投资管理有限公司的会场内，召开了丰台区工资集体协商观摩会暨丰台区2017年集体协商要约行动启动仪式。中苑盛世的职工方代表通过与企方的多次协商和现场争议协商，实现了职工2017年工资涨幅由5％提高到6％，最低工资标准由2600元提高到3000元。用人单位代表本着对职工负责的态度，研究同意了职工方的提议。双方代表为促进本单位、本地区构建和谐劳动关系，为企业和职工的共同发展付出了很大的努力。

区总工会主管主席刘振丽、区总工会权益部、各街乡园区工会副主席或分管集体协商工作的专职工作者、卫生行业和教育行业工会工作者、各单位所属建会单位的职工方或企业方代表、市级工资集体协商指导员及南苑地区15家企业职工方代表等100余人出席了本次观摩活动。

据了解，这是丰台区总工会近年来首次举办的集体协商观摩活动，是为全面推进工资集体协商工作，规范协商程序，提高协商效果的措施之一，是集体协商培育工作的步骤之一，也拉开了区总工会集体协商培训工作的序幕。同时，以此次观摩会议为契机，启动了丰台区2017年集体协商要约行动工作，动员各级工会一是统一思想认识，进一步把推进工资集体协商工作提上重要位置；二是明确目标措施，将带薪休假、安全生产等新增必谈项纳入协商范围；三是加强组织领导，发挥各级工会作用，确保推进工资集体协商工作有序推进。四是丰富宣传形式，将宣传工作贯穿集体协商各阶段工作全过程。

2017年丰台区总工会将以抓行业、抓示范、抓独签为重点，优化月例会制度和季通报制度，建立区级集体协商专职指导员队伍，不断提高集体协商覆盖率和实效性。