顺义工会五大措施推进基层组织建设工作

为贯彻落实中央、市委党的群团工作会议精神，市总“1＋15”文件精神，顺义区总工会以职工需求为出发点，将从五大方面开展2016年工会基层组织建设工作。

一是加快推进工会组建工作。以新修订的《北京市实施<工会法>办法》的施行为契机，以服务促建会、税务代收促建会、工资集体协商和建立健全职代会制度等手段推进百人以上企业依法建会。积极争取党组织领导和行政支持，就近吸引小微企业职工和包括农民工在内的零散就业职工入会，加强社区（村）联合工会覆盖工作的实效性。

二是试点推进行业工会联合会建设。健全和规范建筑外施、商务服务行业、烹饪协会餐饮行业、家政行业4个行业工会联合会的组织架构、运行模式和人员配备。在民办学校、物业、快递、保安、房屋中介等行业新建工会联合会。积极探索镇、街道、经济功能区内区域性、行业性工会联合会建设工作，将工会联合会作为了解行业职工动态、反映职工诉求、开展工资协商和维护职工权益的有效载体。

三是进一步拓宽职工入会渠道。通过互联网、手机APP等新媒介，开通网上入会、手机入会渠道，实现线上入会申请与线下分派处理的有效衔接，方便职工入会。积极宣传推广“北京工会12351”手机APP软件，鼓励引导职工利用手机客户端申请加入工会组织、参与工会活动、享受会员服务。

四是进一步加强职工之家建设。规范职工之家验收流程，“两年一验收、每年做评议”，验收合格且职工人数50人以上的单位，可申报区级模范职工之家。坚持基层单位会员评家制度，以会员满意度作为衡量基层工会工作和建设职工之家成效的根本标准。

五是深入推进开门七件事的落实。逐步推进各镇、街道、经济功能区工会服务站和企业职工之家“错时上下班、按需开关门”。邀请职工参与设计服务项目，以职工体验来改进和提升服务水平。鼓励基层职工之家根据本单位职工实际需求，采用购买服务的方式为职工提供服务项目。