资源与环境学院召开2020届毕业生就业促进会
本网讯 为进一步做好毕业生就业工作，6月10日下午，资源与环境学院召开党政联席扩大会议暨2020届毕业生就业促进会。龚元石院长、洪海燕书记、江荣风副院长、吴华杰副书记、侯玉峰副院长、环工系副主任张涛、气象系主任王靖及副主任黄彬香、生态系副主任赵磊、植营系副主任陈范骏参加会议。会议由党委书记洪海燕主持。
学院党委书记洪海燕首先从今年政府工作报告要求加大“六保”、“六稳”工作力度的角度，强调毕业生就业是事关学生及其家庭的大事，今年受新冠疫情影响，就业形势不容乐观，希望各系老师高度重视学生就业帮扶工作。
吴华杰从全院就业总体情况、各系就业情况、十类重点群体毕业生就业情况、科研助理申请情况、每个专业每位导师名下研究生的就业情况五个方面对学院2020届毕业生就业进展情况进行了汇报。
环工、气象、生态、植营各系主任分别对本系2020届研究生就业情况进行汇报，指出学生尚未落实就业去向的主要原因并进行具体情况说明。系主任表示要充分挖掘导师资源和学科资源，同时做好学生思想工作，支持和督促学生尽快就业。
汇报结束后，龚元石院长对下一步就业工作重点提出以下要求：首先，进一步推进落实导师责任制。关心学生就业状况是良好师德师风的具体体现。各系召开就业工作会议，将学校、学院精神传达至各位导师，督促导师像父母一样关心学生就业。其次，进一步完善学院促就业制度。各系实行未就业学生一人一册、一周一报制度，以便系院两级及时掌握学生就业动态，进一步开展督促工作。学院拟出台将年终考核评优与研究生就业率挂钩，将研究生招生增量指标分配与就业率挂钩等举措。第三，要用足用好科研助理岗位政策。充分挖掘学院科研助理岗位，助力毕业生就业和科研服务工作。第四，要做好重点群体的就业指导工作。做好学生思想工作，一对一、点对点进行帮扶。
最后，洪海燕书记对下一步就业工作重点提出补充要求：导师要高度重视学生就业工作，充分调动自身资源助力学生就业，同时做好学生思想工作，减少“慢就业”、“缓就业”等情况发生。
本次会议总结了资环学院目前毕业生就业情况，明确了下一步就业工作重点。面对新形势新情况新要求，资环学院将继续全力为毕业生提供就业指导服务。
