密云法院三个抓手加强文化建设

20.09.2014  22:03
  为充分发挥文化凝心、文化聚力、文化育人的作用,密云法院坚持以物质文化建设、精神文化建设和廉政文化建设为抓手,全面加强法院文化建设,提升干警思想境界、职业操守和人文素养,努力营造奋发有为、务实创新、公正廉洁、亲民爱民的良好氛围。

  借助科技手段,提升物质文化建设水平。精神文化需要通过物质环境体现出来。通过完善硬件设施,借助科技手段,为法院文化的构建和传播搭建平台,提升物质文化建设水平。近年来,密云法院建成了包括多媒体触控一体机、液晶电视、高清投影、电子白板及音响等硬件设备的文化长廊展示项目,院内干警的摄影作品、书画作品等以及法官参与录制的电视、广播节目,可在文化长廊上循环播放,为展示法院发展历程、文化成果、教育活动等提供平台;搭建了“一墙一网一刊”立体平台,利用电子文化墙、密云法院网、院刊《密云法苑》,开办微缩课堂,播放幻灯片,繁荣法院文化阵地;对数字法庭进行改造升级,即将完成30个数字法庭的改造升级,实现对庭审全过程、多角度的音视频记录,以科技手段促进审判的公开、公正、透明。四是完成无人值守刻录系统,实现对所有法庭的高清庭审视频实时刻录,为提高工作效率、方便当事人了解庭审过程提供技术支持。

  开展各式活动,丰富精神文化建设内涵。深入开展党的群众路线教育实践活动,引导干警深化对群众路线的理论认同和实践认同,坚持司法为民理念,“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”。成立青年干警宣讲团,每年“七一”前夕对全院干警进行主题宣讲,通过“身边人讲身边事”,坚定理想信念。开展圆桌交流,分批组织35周岁以下青年干警小范围座谈,了解青年干警队伍中普遍存在的信仰追求、个人价值实现、职业困惑等问题,帮助干警进行价值判断、利弊分析、职业定位,以循循善诱的方式引导干警坚定信仰、积极向上。持续开展“周五文化日”活动,按照党团活动、政治理论学习、业务培训和文体活动四个版块,开展丰富多彩的特色活动,在潜移默化中形成富有凝聚力的机关文化氛围。建立关心关爱机制。建立干警生日档案和健康档案,开展院党组送祝福、送温暖活动;坚持每年确定10件为干警拟办的实事,帮助干警解决工作、生活、学习等方面的困难和问题,增强干警的职业尊荣感和归属感。成立各类兴趣小组,组织干警成立篮球、乒乓球、羽毛球、太极拳、书法、摄影等兴趣小组,利用业余时间开展活动,展现干警文化才能,激发队伍文化活力。

  探索多种途径,加强廉政文化建设力度。建立党组班子成员联系点制度,班子成员定期深入联系科室与干警谈心,及时了解工作开展情况和干警思想动态,及早发现思想上的不稳定因素。开展党组成员廉政宣讲、部门领导戒勉谈话活动,帮助干警提升廉洁自律意识,时刻绷紧廉政这根弦。制作廉政专题ppt,利用电子文化墙循环播放,营造浓郁的廉政氛围,使干警在耳濡目染和潜移默化中加深对廉政的认识和理解。通过开展廉政微小说和廉政公益广告创作征集、“勤廉之星”推荐评选、“讲法院廉政故事”创作作品征集等活动,通过多种形式弘扬廉洁理念,深化对廉政的体悟、探究和思考,将廉政的刚性要求内化为自身的崇高道德需求,培育高尚职业情操,永葆慎独自律精神。 责任编辑:程颖
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