市总签约21家律师事务所 将依据《律所考核办法》定期考评，未通过将解聘

2014年全市各级调解组织共受理劳动争议2.8万件，调解成功1.8万件，为职工挽回经济损失1.124亿元。同时，工会受理法律援助案件1019件，10年来首次突破1000件，比去年增长44%，其中已结案件为职工挽回损失275.6万元。而这些成绩的背后，有大量工会签约律师参与其中。昨日北京市总工会法律服务中心举行的“2015年联动机制购买律师服务签约仪式”。

市总工会为了进一步提高工会法律服务工作水平，及时有效化解劳动纠纷，更好的维护职工合法权益，每年通过购买服务签约一些优秀律师事务所，然后委托他们主持调解劳动争议案件，代理指派的劳动争议及民事、刑事、行政案件；向职工提供免费的法律解答和代书服务；对相关人员开展法律培训；到街乡社区开展法律咨询服务。

签约后的律所并非一劳永逸，市总工会依据《律所考核办法》定期进行考核。几年来已有六七家律所因考核未通过而被解聘。

通过市总工会法律部、司法局律管处和区县总工会对律师事务所的考评，昨天，市总工会决定对21家律所继续聘用，并签订了服务协议，其中2014年通州致宏所、海淀中洲所、朝阳兰台所等区总工会的签约律所，在法律服务工作综合考评中位于前三名。