朝阳区审计局学习贯彻文件精神认真谋划2016年审计工作

　　朝阳区审计局认真学习贯彻市委、市政府《关于加强新形势下审计工作的意见》，以“高站位谋划工作，高标准推进工作”的总体要求，坚持全局一盘棋，树立创新和精品意识，重点从三个方面谋划部署2016年度审计工作。一是围绕中心、服务大局，有效发挥审计的保障和监督作用。按照审计监督全覆盖的总体要求，紧紧围绕政府中心工作，重点关注转型升级、功能疏解、生态环境、改善民生等重大政策措施落实情况的审计。积极推进党政主要领导干部同步审计，增加任中审计的权重，继续尝试开展领导干部任期内自然资源审计。大力推进社会救助专项资金、农村地区产业结构调整升级资金的绩效审计调查。加大力度对环境治理、道路养护、安置房建设等涉及民生的重点政府投资建设项目的审计。持续强化对垃圾分类、再生水厂等重要资金的跟踪审计。深入调查朝阳区国资委监管企业股权投资情况，确保国有资产保值增值。做精传统项目、做实创新项目，形成有质量、有针对性的审计报告，服务于政府的中心工作，有效发挥审计监督职能。二是依法依规、实事求是，积极推进创造性开展审计工作取得新成效。面对新形势新任务，审计既要坚持依法依规加强审计监督，坚持问题导向，查深查实查透；也要坚持实事求是地客观看待问题，注重保护改革发展中的新生事物，把最终落脚点放在推动改革发展上。创新审计工作机制和方式，通过购买社会服务解决审计人员不足、专业力量不强等问题，让审计干部将更多的精力放在项目的总体把控和查深、查实、查透上，提高项目质量和效率。推进数据集中分析工作，成立局数据集中分析工作小组，进一步完善数据分析平台，提供业务支持，解决业务需求，提高信息化手段对审计工作的支撑。创新选人用人方式方法，打破科室界限，合理统筹安排，大胆管理和使用审计人员，促进干部良性流动，创造性开展审计工作。三是内强素质、外塑形象，全面加强审计队伍建设。在“讲原则提升战斗力，讲感情提升凝聚力”上下功夫，严格执行廉政纪律和审计工作纪律，坚持原则、无私无畏、敢于碰硬，做到忠诚、干净、担当。适应审计职业化的要求，探索建立审计干部激励机制，加大对审计人员的培训、培养成长的体系研究和满足干部干事创业的需求，积极推进“以会代训、以审代训、在线学习、学历培训”等培训方式，充分调动审计人员工作积极性、主动性。坚持优秀方案和案例交流、先进经验考察学习，创造条件加大干部交流轮岗力度，促进提升审计人员攻坚克难的实战技能，提升审计队伍的整体素质和能力。