“管理实战演习课的教学法创新”研修班开班
4月13日至14日，为激发教师研究、创新，提升教学技能，不断提高人才培养水平，中国人民大学人事处、教师教学发展中心共同开办“管理实战演习课的教学法创新”研修班，邀请商学院教授杨杜分享“BEST管理实战演习课程”体验法教学模式的创新与应用。研修班吸引了经济学院、财政金融学院、社会与人口学院、艺术学院、信息学院、商学院、公共管理学院、劳动人事学院、信息资源管理学院等院系以及北京工商大学、中国地质大学、北京林业大学等高校的近30位老师参与。商学院给予大力协助。
在研修班开班仪式上，中国人民大学人事处副处长王甫银表示，教师教学能力和人才培养水平的提升是人民大学建设“人民满意、世界一流”高校的迫切需要。学校为此采取了多方面措施，包括建立教学准入制度、构建全员发展的培训体系等。此次的研修班，是人事处、教师教学发展中心以及商学院共同合作的成果，实现了教学提升与专业课堂的融合，探索出一个校院两级联动、共同推动教学改革的新模式。
教师教学发展中心主任田宏杰表示，在21世纪，当知识的获取变得便捷，如果仍采用传统的、千篇一律的讲义法教学模式，已难以激发学生对课程的兴趣。如何将学生的目光从互联网、手机上吸引过来重新投注到课堂，对教师是一个重要的挑战。之所以说“三流的大学数论文篇数，二流的大学看影响力因子，一流的大学什么都不看，超一流的大学看教学学术”，是因为大学的本位在于人才培养。对于老师来说，最伟大的作品就是其培养出的学生。因此，对于教学学术的重视和探究，是人大教师身负的重要使命，也是人大的脊梁所在。基于此，中心将致力于搭建教师教学发展平台，通过整合优质教学资源，构建教师教学发展共同体，推动教师教学能力的提升和教学实践的创新。
商学院副院长王刊良表示，对于教学的研讨，在互联网知识爆炸、高校普遍存在科研导向的背景下，显得尤为重要。BEST管理实战演习课程中所采用的沙盘教学法，实现了课堂教学从“纸上谈兵”到“知行合一”的转变，真正体现了“教学不是灌输，而是点燃火焰”。
BEST管理实战演习课程，是商学院教授、博士生导师杨杜秉承教学创新理念而研发的一种全新的沙盘体验式课程模式。因为上课要通过操作模块来动手、动脑、动情、动心，故简称“模课”，因为课程特苦、特累，特震撼、特难忘，故也称“魔课”。此课已成为中国人民大学商学院EMBA、MBA评分最高的课程之一，广受学生欢迎，曾获得学校领导高度评价。