劳动人事学院举办春季学期第四期“职业生涯沙龙”

来源: news.ruc.edu.cn

6月23日下午，由中国人民大学劳动人事学院主办，职业开发与管理系、组织行为研究所承办的“职业生涯沙龙（第四期）”在求是楼举行。来自英国杜伦大学商学院的管延军教授分享了无边界职业生涯研究的现状，并就无边界职业生涯的概念界定、争议等热点问题与听众进行了交流互动。劳动人事学院副院长周文霞主持，劳动人事学院院长杨伟国、教授程延园、副教授李育辉、副教授黄伟、博士骆南峰、博士于坤，十多位本科生、硕士生和博士生以及其他人力资源从业人员等参与了此次活动。

本次沙龙的主题是无边界职业生涯，管延军首先介绍了无边界职业生涯的概念沿革，并通过对8篇相关文章的回顾，着重介绍学术界对无边界职业生涯概念的界定以及概念存在的争议，辩证地阐释了学术界对无边界职业生涯的探讨，对已有的实证研究以及理论争议进行系统梳理，并以高晓松的跨界身份如音乐人、歌手、脱口秀主持人、导演等生动的概括了个体的无边界职业生涯的特点。最后，他就其正在进行的无边界职业生涯综述做了详细介绍。杨伟国做了精彩点评，周文霞做了简要总结，并赠以劳动人事学院纪念T恤。在场师生就无边界职业生涯的具体研究问题与管延军教授进行了深入的交流。