市旅游委人社局举办第十五届“首都旅游紫禁杯”表彰大会
8月10日，北京市旅游委、市人力资源和社会保障局共同组织召开了深化旅游服务质量提升年活动暨第十五届“首都旅游紫禁杯”表彰大会。北京市副市长程红出席会议。市旅游委主任宋宇，市旅游委党组成员、纪检组长李艳萍，市人力资源和社会保障局副局长李淑萍，市商务委副主任孙尧，市文化局副局长吕先富出席会议。市旅游委委员赵广朝主持会议并介绍了活动评选情况。东城、西城、朝阳、海淀、丰台、昌平、延庆等七个区政府主管副区长，十六区旅游委主任，各获奖单位和个人代表；旅游企事业单位代表；旅游行业协会、旅游学会、社会监督员代表以及新闻媒体约600人出席了会议。
第十五届“首都旅游紫禁杯”评选表彰工作，从去年10月份开始，按照自愿申报、各区推荐、资格审查、征求相关部门意见、微信评选、综合评定、网上公示等程序实施评选。评选出“集体奖”100家，其中最佳集体奖20家，先进集体奖80家；“个人奖”200名，其中最佳个人奖30名，先进个人奖170名。
本届紫禁杯评选表彰活动的主要特点是：一是弘扬正能量，培育好品牌。评选前，制定专门的宣传方案，采取多种形式，对评选活动的“前期预热”、扩大社会知晓度和参与度，后期对先进典型的事迹持续报道等方面进行统筹谋划，充分利用报纸、电视、网络等多种媒体，引导全社会、全行业关注、参与、宣扬北京旅游。同时，拓宽奖励覆盖面，做到了“四个兼顾”：兼顾不同体制（即央企、国企、合资、民营）；兼顾不同质量等级（饭店包括星级、非星级、经济型酒店、北京人家；景区和旅行社包括A级、非A级）；兼顾不同区域（考虑城区与郊区发展的不平衡，兼顾各区的实际情况，名额相对平衡）；兼顾不同业态（10个大类不同业态的集体奖、个人奖相对都兼顾到）。二是树立先进典型，展示良好形象。本次评选，重点面向基层人员和一线员工，三分之二的获奖者为企业中层管理者和一线员工。特别是对近三年来圆满完成APEC会议保障、2015年世界田径锦标赛、“9.3”抗战胜利日阅兵等重大活动的先进者给予表彰。三是规范评选过程，体现公平公正公开。程序上经单位推荐、资格审核、在旅游安全、遵纪守法等方面，实行一票否决。同时，本届评选还采取微信投票的方式，对参评单位和个人面向社会进行网上评选，42万余网民直接参与。通过评选的多个环节，进行综合衡量，真正使评选工作更加严谨规范，确保了评选的公平、公开、公正。
会上， 副市长程红对本届紫禁杯评选工作给予了充分肯定，程红强调，要继续深化紫禁杯评选活动的成果，形成重规范、重人才、重技能的长效机制。重点抓好质量、秩序、安全三个关键环节，努力完成好下半年工作，不断提升旅游服务质量，为北京旅游产业做强做大共同努力。
会议中，对获得集体奖、个人奖的代表颁发了奖杯、奖章和证书。同时，也播放了部分获奖单位和个人的先进事迹，这些动人事迹，诠释了北京旅游行业集体与个人的精神品格和时代风貌。
市人力资源和社会保障局副局长李淑萍宣读了关于表彰第十五届“首都旅游紫禁杯”先进集体和先进个人的决定。
市旅游委主任宋宇同志对深化2016年旅游服务质量提升年工作进行再动员再部署。