市妇联领导到平谷区调研妇联组织创新工作
市妇联领导到平谷区调研
日前，市妇联党组成员、副主席常红岩一行到平谷区开展“推进妇联工作创新增强组织活力”专题调研。区委组织部长刘震参加座谈。
平谷区妇联为确保此次调研取得实效，积极按照市妇联调研要求周密部署，上午专题座谈，下午走进刘家店镇行宫村进行专题调研。区妇联精心安排座谈会人员，座谈会人员体现了全面性、层次性、多样性，有区党政主管领导、基层妇联干部、女性社会组织负责人、农村妇女创业带头人，不驻会妇联副主席（区级镇级）、妇女群众等。
调研座谈会上，参会人员围绕平谷区基层妇联组织在长期的组织建设和妇女工作实践中有效开展并可以上升为机制的好做法、好经验及存在的突出问题和面临的挑战；重点是开展基层妇联组织建设创新点－－设置不驻会妇联副主席（妇女干部）工作的经验做法，对增强妇联组织活力的作用及下一步工作想法等进行了交流。大家建议：在“四个全面”发展战略中，妇联组织要继续向非公企业延伸，进一步扩大组织覆盖面，服务覆盖；党委领导要深入了解妇联工作，提高认识、拓宽思路、谋划发展，指导妇联干部围绕党的中心大局创造性的开展工作，认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，从而形成“党委领导、政府支持、妇联运作、各方配合”的工作格局，把服从服务于改革发展稳定大局作为工作的首要任务，把实现和维护广大妇女群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点；要为不驻会妇联副主席（妇女干部）搭建有效的学习平台，进一步提升综合素质、决策能力和工作水平，充分发挥不驻会妇联副主席（妇女干部）的职能作用，使妇联队伍建设趋于规范化、专业化，使妇联的组织力量更强，服务妇女的领域更广，更好地推动妇联工作的创新与发展；要建立完善发现、培养、锻炼、举荐的妇女人才成长机制，通过不驻会妇联副主席这个平台，让各类妇女人才充分涌现，社会责任勇敢担当，自身才华充分展现。
常红岩对平谷区妇联组织创建的品牌活动尤其是平谷区设置不驻会妇联副主席（妇女干部）及取得的成绩给予了充分肯定。她指出，各级妇联组织要自觉地用《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神来统领妇女工作，依法依章程开展妇女工作，要展现妇联所具备的工作风范；新时期妇女群体思想多元、从业多向、需求多样已成为妇女发展的新常态，平谷区探索出妇联组织由管理型、活动型向开放型、服务型转变，使工作模式由机关化、行政化向社会化、群众化转变，在编制不变的情况下，在职能上做增补，把各行各业领军人物吸纳到妇联组织中来，在区、镇、村（社区）分别设置不驻会妇联副主席，把工作对象变成工作力量，并发挥了职能作用，通过创新妇联组织制度实现了组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖，既弥补了妇联专业化不足的问题，又能更好地为妇女群众做全方位的服务；下一步就是要认真总结经验做法，并要建立有效的工作机制，积极鼓励不驻会妇联副主席（妇女干部）切实发挥领军作用；党委要积极重视与支持；要积极探索总结不驻会妇联副主席（妇女干部）的基层实践经验；要积极建立跟踪考核机制促进动态管理，为推动新时期首都妇女工作，供全市借鉴推广。
市妇联相关部室负责人以及平谷区妇联相关责任人、乡镇街道主管妇联领导、基层妇联干部、社会组织负责人、女创业带头人、妇女群众等参加了调研。
编辑：zoom