平谷区妇联召开不驻会妇联副主席（妇女干部）座谈会

座谈会现场

　　平谷区妇联为切实选好、用好、管好不驻会妇联副主席，进一步完善相关体制机制，通过深入开展实地调研，确保与不驻会妇联副主席沟通更通畅，与各界妇女联系更紧密，对妇女需求把握更准确，实现区妇联与不驻会妇联副主席、不驻会妇联副主席与妇联工作、不驻会妇联副主席与妇女需求的准确对接，动态抓好妇联创新组织制度及服务机制的推进工作。

　　23日下午，平谷区妇联主席刘英带领妇联相关人员到联系点刘家店镇行宫村，召开刘家店镇不驻会妇联副主席座谈会进行实地调研，以总结好的经验，征求好的意见，达成好的共识，形成妇联工作合力。该镇妇联主管领导、妇联主席、不驻会妇联副主席共30余人参加了座谈会。

　　座谈会中，刘家店镇5名不驻会妇联副主席和5名村妇女干部分别针对自己在发挥作用的典型做法、先进经验以及今后对此项工作的意见建议进行发言。最为典型的是：该镇不驻会妇联副主席宋金霞是本镇的文艺骨干，她带领本镇妇女跳广场舞，精心编排文艺节目，宣传党的政策、法律法规、镇里精神及“最美家庭”典型事迹，使百姓深受启发和教育，还积极引导练法轮功的妇女加入到自己组建的文艺队，使其摆脱了邪教组织，提高了思想认识。不驻会妇联副主席薛杨超是本镇司法所助理，她通过零距离与妇女群众接触，了解到她们在法律方面的需求，结合本职工作，开展了“法律服务村居行”系列活动；依托司法所这一平台，开展了“公开调节矛盾纠纷”活动，使群众通过实例了解相关的法律知识；依托司法所资源，开展了“法律维权微电影大家看”活动，使大家直观了解土地承包权、继承权、妇女合法权益等方面的法律知识，增强了辖区群众的法制观念和广大女性依法维权的意识，进一步推进了和谐村镇建设。不驻会妇联副主席韩秋君是景泰蓝妇女经济组织带头人，她的用工主要是残疾人，解决了残疾人就业难问题，还经常在生活上、精神上帮助那些残疾工人，为她们排忧解难。不驻会妇女干部崔凤玲是本镇的诚信之星，也是种植能手，为让果农们的果树都结出安全绿色果品，经常在田间地头手把手教本镇村民科学地进行剪枝、疏花、疏果、拉枝、施肥等技术，带领大家共同致富，使大家的人品与果品一样好，人人都开出“诚信之花”，结出“厚德果”。

　　座谈中大家还提出了不少宝贵的意见建议，区妇联主席刘英对所提建议进行了现场梳理，能当时解决的当时解决，不能当时解决的记入到建言献策征集表，会后研究再作答复。刘英表示，今后区妇联将本着“两个三”促进不驻会妇联副主席发挥作用，使妇女事业发展再上新台阶。 一是搭建三个平台。 搭建交流对接平台。 将组织创业带头人参观学习，开阔眼界，加强与天津、河北“妇”字号基地的沟通交流，使三地创业妇女资源整合、信息共享、产业对接、优势互补，推动“妇”字号基地向更广阔的空间扩展，妇女家庭手工业、绿色蔬菜种植、生态养殖向更广阔的空间延伸，从广度和深度上服务妇女，促进发展。 搭建学习平台。 将有针对性的组织不驻会妇联副主席培训学习，提升她们的领导力和在策划活动、协调各方、推进工作等方面的能力；提升她们对党和国家政策的解读能力，增强她们尽职履责的意识；提升她们的思想境界，激发她们用健康阳光心态更好地带动一方妇女致富，影响一方妇女发展。 搭建资源平台。 将整合多种资源，拓宽多种渠道，筹措多项资金，包装有特色的基地。2014年为行宫村申请了2015年市级妇女发展项目款30万元，用于包装基地，着力打造行宫村“金玫瑰　诚信村　厚德果”基地，促进村妇女创业发展。 二是完善三个制度。自我承诺制度。 不驻会妇联副主席要承诺做到：自愿为推动男女平等、维护妇女儿童合法权益、全心全意为妇女服务做出贡献；自愿发挥自身特长，依据工作特点为特定群体妇女提供服务，每年开展1－2项服务活动，并取得明显服务效果。 联系妇女制度。 不驻会妇联副主席要与相应的执委界别组的2－3名执委联系，通过联系与妇女群众联系更密切；区、乡镇、街道、村、社区不驻会妇联副主席联系一个妇女社团或协会，通过联系使其成为示范点，不断探索妇联工作新途径。 建议提议制度。 不驻会妇联副主席要定期针对妇女生产生活中遇到的困难和存在的问题，认真分析，提出意见建议或解决措施。对涉及妇联工作的建议意见要高度重视，认真研究，及时解决；对涉及妇联工作之外的建议意见，由妇联组织整理，通过多种渠道反映，并协助解决。