中国妇女报:微信群热议家庭友好政策
04.05.2015 13:54
本文来源: 妇女网
上班时间与孩子上学时间有冲突?经常加班不能陪伴孩子?现代女性如何平衡事业与家庭?如何制定更有利于家庭的社会和企业政策?近日,带着这些问题,由九三学社北京市妇委会发起、王选关怀基金会支持、北京宜和书苑管理顾问有限公司承办的女性领导力研究院(Women Leadership Academy,WLA),开展了一场“如何制定家庭友好的公共政策?”的线上讨论,引发众多网友参与热议、建言献策。
微信群热议家庭友好政策 女性领导力研究院的发起人甘斌女士告诉记者,本次线上讨论采用微信群的讨论方式。当宣传线上讨论的第一份海报在朋友圈里流传时,不到一天时间,在线讨论群已经突破100人上限,成为朋友圈的一个热门话题。 群内成员有来自女性领导力研究院的“蒲公英女性领导力公益计划”的部分学员和众多网友,还邀请了一位专家——全国妇联妇女研究所信息中心副主任贾云竹,她不仅是女性研究方面的专家,也是家庭政策领域的专家。 在线讨论当天,抛出话题后,逾百名网友进行了长达两个小时的观点碰撞。大家就不友好家庭政策带来的困惑与烦恼、现存家庭友好政策的现状与发展,如何解决目前的困难开展了一场头脑风暴。 由于大部分网友是学龄儿童的家长,他们都非常关注孩子的照料问题。有网友认为上班时间与孩子上学时间有冲突,一周内要请4天假,学校放学时间安排非常不合理。还有人指出公共场合很少能找到母婴室,工作的地方也没有喂奶室。也有网友困惑于上有老,下有小,顾此失彼。 针对网友们的困惑,贾云竹介绍说,西方家庭友好政策的提出,是迫于社会发展中出现的诸多社会问题,其中最为突出的女性受教育水平提高后,她们的社会参与能力和意愿大大提高,而生孩子的意愿则大幅度下降。 许多国家为协调家庭生活和职业生活之间的矛盾、缓解父母双方的压力,制定了家庭友好政策,即政府通过提供休假、津贴以及家庭照顾服务的方式,来帮助人们平衡家庭与工作之间的冲突,解决物质生产与人口再生产之间的矛盾。 贾云竹说,我国已经在关注家庭友好政策,并有了一定的积极尝试,如2011年,国家卫计委成立了计划生育家庭发展司,并设立家庭发展指导处,开展国际交流,鼓励学者研究家庭友好政策。其次,妇联和工会也都在积极推动,如在公共场合设立育婴室等。在地方上,北京今年出台了居家养老服务条例,南京去年提出“家属照料型”模式,即子女、儿媳在家照顾卧床不起的父母公婆,政府给其按月发放一定的补贴等举措。 国内外的探索 有网友提到企业也在进行家庭友好政策的探索,如把儿童节作为一个单位开放日,可以带孩子来玩,让孩子认识了解父母的工作。有些公司给表现好的员工父母发奖金,有些企业有弹性工作制、带薪年假等。 我国虽然做了一些家庭友好政策的尝试,但相比西方国家,尤其是北欧、欧盟各国的家庭友好政策,还有较大差距。 据悉,欧盟现行的家庭友好政策主要包括四个方面:儿童早期教育和照顾;带薪/无薪家庭照顾休假;家庭福利津贴与税收减免;家庭友好的工作场所安排。 对此,贾云竹指出,欧盟国家的家庭友好政策之所以超前,与他们的社会发展和经济水平有关,比如瑞典,性别平等观念很强,又是高福利国家,人口也比较少,完全有条件实行完善的家庭友好政策。而我们国家人口众多,区域社会发展水平差异悬殊、国情复杂,想要全盘借鉴国外的经验是很难的,我们只能根据自己的实际情况来逐步探索符合国情的解决之道。 线上讨论中,就如何制定符合中国国情的家庭友好政策,解决目前的困境,大家给出自己的建议: 一是寻找更多家庭成员支持。发动男性承担家庭责任,参与到孩子的照顾与教育中。 二是发挥社区资源与力量。组建社区托幼或托管,多关注社会居民的需求,开展支持家庭的项目。 三是发挥工会的力量。工会的工作职能应该包括对职工家庭的关心照顾;积极听取职工的意见建议,建设工会会员的互助小组,建立家庭友好的企业文化。 四是建议社会完善社工制度。社工需要国家顶层设计,专业、待遇、组织、职称等都需要明确,通过社工带动社区居民的自组织、自我服务等活动的开展。 五是社会和企业多制定家庭友好举措。政府可以给企业提硬性要求,比如每年制定3条家庭友好举措等。增强政策公开透明,比如生育险,这应该是每一个职业女性都应该享受的权利。社会应提供更多的家庭友好环境(如禁止无节制加班、强制带薪休假等)。 计划将线上讨论拓展为线上论坛 贾云竹特别指出,家庭友好政策的制定与出台,首先需要政策决策者和掌握公共资源的政府部门有制定政策的意识。其次,政府要积极鼓励、发动社会力量参与。此外,社区可以作为家庭友好政策一个突破点,短期内会有一些成效。 贾云竹说,退休中老年人时间较宽裕,可重点发挥他们在社区的作用,帮助社区内年轻人接送孩子,年轻人也可给老年人相应的帮助,形成互助模式。 据了解,一些城市的社区已经就此进行了探索并采取了实际行动,比如家长轮流组队接送孩子,有艺术特长的家长给孩子们做艺术培训。 此次线上讨论结束后,“蒲公英女性领导力公益计划”的学员、罗德公关客户总监、本次线上讨论的主持人李凯西,将讨论内容整理成为文稿发布在了公众微信号“蒲公英领导力研究院”平台上,让更多人能从中了解讨论的内容和引发思考,大家表示希望可以持续下去。 对此,李凯西告诉记者,由于大家参与本次讨论的热情高涨,且做了总结报告后的二次传播效果也十分明显,所以已经计划将线上讨论改为线上论坛,引入专家机制,继续就家庭友好政策展开讨论,并希望通过学术讨论和研究,找到解决问题的办法。 编辑:alysa本文来源: 妇女网
04.05.2015 13:54
京民执罚〔2019〕16号
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处罚决定书文号
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2019年2月城乡低保和城乡特困人员救助情况
截止2019年2月28日,我市城乡低保人员6.民政局
北京市民政局关于印发《北京市促进养老领域消费工作方案》的通知
京民养老发〔2019〕43号
各区民政局,民政局