哪里有妇女，哪里就有妇联组织和妇女工作

　　“以前觉得妇联组织离我们远，现在我身边就有一个妇联副主席。”　平谷区南独乐河镇峨嵋山村村民李彩云说。她所说的，是南独乐河镇不驻会妇联副主席王金花。王金花带领合作社中的两百余女社员养蜂致富，人均每年增收上万元。而在东城区金宝街北社区，独居的王大妈在妇联组织开展的手工课上，找到了生活的乐趣。

　　这，得益于全市推行的基层妇联组织建设改革。哪里有妇女，哪里就有妇联组织和妇女工作，朝着这个目标，妇联服务工作正走到村民身边、走入楼门大院产业园区。

　　 妇联副主席当创业带头人

　　王金花是平谷区海鲸花养蜂合作社社长。早上10点，社员李彩云就打电话向她求助，“小王，我养的蜂最近死了不少，这是啥原因？”“阿姨，您别急，我马上去看看。”王金花撂下电话，赶往李彩云家。“您这蜜蜂是长螨虫了，这个季节蜜蜂要除四五次螨呢。”王金花从车里拿出治螨灵，教李彩云兑好药剂，给蜜蜂打上药，并叮嘱她坚持打三四天。

　　今年56岁的李彩云是位残疾人，双腿走路很费劲。去年3月，老伴儿又骑车摔成骨折。家里还有两个孩子正在读大学，重担全压在她一人身上。“海鲸花养蜂合作社，入户教学，包教包会。”听到村里大喇叭广播，李彩云加入合作社。虽然仅半年，养蜂已经给全家增收一万余元。

　　李彩云并非社内唯一的残疾人。王金花将价值10万元的蜂箱、蜂具、蜂种送到30余户残疾人家里，并与他们签订蜂蜜收购合同，年底再根据盈余情况进行二次返利。加入养蜂事业的社员们每年增收上万元，有的多达五六万元。

　　王金花是南独乐河镇不驻会妇联副主席。去年，平谷区率先打破妇联组织行政化的设置方式，在区、乡镇街道、村社区三级妇联组织选聘一千多名不驻会妇联副主席。不驻会驻基层，在王金花的努力下，合作社在一个月就吸纳报名养蜂人员百余人，“我希望更多姐妹加入到蜂蜜产业，一起开创更加甜蜜的事业。”

　　 楼门院里建起妇女小组

　　昨天，东城区金宝街北社区多功能室，红酥手剪纸坊手工课正在进行。70岁的王大妈第一次拿起剪刀，剪空心图案需要长时间聚精会神，这对年长者是一种挑战。“不要有压力，慢慢来。”在老师的手把手指导下，不一会儿，薄薄的剪纸在老人的手下变成一张生肖狗的图案，王大妈露出了微笑。

　　教室后面，社区主管妇联工作的副主任金坤范欣慰地笑了。她说，王大妈是位失独母亲，前几年老伴儿去世了，一直一个人生活，很孤独。她来听过几次课，这次终于肯拿起剪刀，融入大家。

　　如今，像红酥手剪纸坊这样的兴趣小组在金宝街北社区还有十几个。戏剧社、　舞蹈社、书法组，正成为妇联组织开展工作的平台。

　　东城还借助网格管理，将妇联工作延伸到楼门院，成立了以兴趣专长、公益服务、文体活动等为纽带的各类功能性妇女小组592个，引导片区妇女自我管理、自我教育、自我服务。为了零距离服务妇女，东城还将妇联组织向产业园区、商务楼宇等扎根延伸。去年，区妇联在高新技术产业园区成立第一家妇女组织——中关村科技园区东城园妇女联合会，覆盖园区400多家高新技术企业，服务近7万职业女性。

　　 城乡社区建成6934个“妇女之家”

　　自2016年年底出台落实《北京市妇联改革方案》以来，全市基层妇联工作力量不断充实，基层兼职副主席（干部）比例不断扩大。如今，北京各级妇联组织兼职妇女干部已达到5万余人，全市建成6934个城乡社区“妇女之家”、1994个其他领域“妇女之家”，同时建立了“妇女之家”信息化管理系统。

　　乡镇、街道妇联区域化建设也在稳步推进。截至2017年底，全市已有6个区全部完成区域化建设工作，实现由同级党政领导班子中女性领导兼任妇联主席，并配备了正科实职专职副主席；乡镇街道选配兼职副主席不少于2人；配备执委乡镇不少于20人，街道不少于30人。全市乡镇（街道）共选举兼职副主席945名；累计新增执委6228名。

　　2018年，市妇联将继续充实基层妇联组织工作力量，改变“倒金字塔”组织现状，解决“上面千条线、下面一根针”的问题，配齐村（社区）妇联兼职副主席和执委。

　　“妇女之家”工作将更加活跃，全市将推进街道（乡镇）“妇女之家”建设，并在新组织新领域新群体中建设妇女之家，夯实基层工作阵地。