东城推出首批716套人才公租房

　　中新网北京新闻11月11日电 (陈杭)成立专业人才联盟、发挥人才驿站优势、举办博士工作站活动……11月10日，东城区“紫禁之东 精彩有我”人才主题系列活动启动仪式暨北京京城非遗人才创新发展联盟宣传展演活动在美后肆时景山市民文化中心举行。据悉，东城区还出台了“1+7”人才公租房政策，建立健全人才住房支持体系。目前首批716套人才公租房分配工作正在平稳有序推进。

　　目前东城区人才总量64.1万人，从业人员70.4万人，区内集中了中央国家部委26个、国家部级事业单位12个、央企总部10个，国民信托、光线传媒等重点非公企业300多家，集聚了大批中央单位人才和非公单位人才，这两类人才占比达到东城区人才数量的80%以上。

　　据了解，东城区陆续出台“集贤计划”、人才引进落户实施细则、人才公租房管理办法等一系列人才政策。为搭建人才成长平台，还引进北京海外高层次人才协会及HICOOL商学院落地东城，吸引1300余名高层次人才入驻，支持北京京城非遗人才创新发展联盟、文化人才工作室等各类人才载体建设，并在人才住房、人才就医、人才休假、子女教育等方面建立绿色通道。

　　目前，东城区出台了《东城区人才引进办法(试行)》，通过“集贤计划”，以优化营商环境和“疏整促”专项行动为契机，着力引进一批构建“高精尖”经济结构所需人才。“集贤计划”不分国籍和地域，按照A、B、C、D、E人才五个级别，精准对接需求，分层引进人才，坚持引进与激励并举，按照层级给予相应奖励。

　　为激励各领域人才干事创业热情，东城区开展优秀人才评选活动，原则上每3年开展一次。认定人才按照层级分为杰出人才、有突出贡献人才、优秀青年人才，进行不同奖励。目前，东城区已启动新一批优秀人才认定工作，将人才对区域的贡献作为重要评价指标，在坚持德才兼备基础上，对于贡献程度高、发展潜力大的企业人才给予重点关注。

　　同时，东城区还出台了“1+7”人才公租房政策，建立健全人才住房支持体系。今年3月，东城区出台了《东城区人才公共租赁住房管理办法(试行)》和《东城区2020年人才公共租赁住房管理分配工作方案》，指导6家归口主管部门制定相关分配方案，在北京市给予优惠的基础上，由区财政补贴30%租金，重点为驻区高精尖和创新型企业人才提供住房保障。目前首批716套人才公租房分配工作正在平稳有序推进。(完) 【编辑:陈建】