［选调回声］李湘明：在桂基层的真实体会

　　我的家乡在湖南郴州，现在在来宾市桂中治旱乐滩水库引水灌区建设管理局工作，这是一个国家在建农业引水灌溉工程的管理单位。

　　大学一毕业到广西工作，至今一年有余，期间确实遇到过不少困难，自然随之而来的感受也不少。以下是我工作的基本情况：

　　我于2014年7月14日到单位报到，经局领导安排，分在质量与安全监督科，负责整个工程质量跟安全相关工作。刚到单位时，工程一共有八个标段处于建设中，而质量与安全监督科包括我在内，总共也就三个人，其中还有个女同事准备回家休产假。因此刚到单位，科室的基本情况：一是工作量非常大。因为工程标段很多，涉及到质量跟安全的问题也比较多；二是，人少。科室内可工作的人较少，除科长外基本就只有我。三是，我的工作经验基本为零。刚从学校出来，啥都没接触过，不管是公文写作还是下工地检查，真真是一头雾水。好在比较幸运的是，局领导挺关心我们这些从学校毕业后直接来广西的选调生；尤其是我的科室领导，给了我足够的耐心和信任，帮助我熟悉自己的工作。另一件比较幸运的是，我本身学的是农业水利工程专业，而恰好干的又是农水工程，所学专业跟所从事的工作几乎百分百对口。正因如此，我虽然没有任何工作经验，但是科室工作几乎一看就懂，再加上自己还算比较勤学好问，所以在单位工作不久后便步入了正轨。

　　在质量与安全监督科，除了日常跟随科室领导下工地检查外，还负责本科室几乎所有的公文写作，包括请示、函、通知、通报、调查报告、汇报和整改等；同时还协同领导一块应对水利厅和水利部的各种检查，几乎没有一天是闲着的，而且时不时地还得加班。在质量与安全监督科工作十个月后，也就是今年的4月份，经过局内部的重新调整，我被安排到了工程科。很荣幸得到局领导的认可，我成为了工程科第四工作部的副部长，负责一个七千多万新开标段的管理。目前标段处于征地和前期专项迁改中，正准备开工建设。

　　工作一年，我有些体会。第一个方面是：保持积极的工作态度，勤学好问。我觉得学校跟单位差别还是非常大。在学校，老师和同学会非常主动的帮助你，但是在单位就得自己多多主动跟领导和同事沟通，尤其是在遇到工作上困难的时候。我能很快上手科室的相关工作，不仅仅是因为自己的专业知识，还得益于饱满的工作精力和勤学好问的态度。我觉得没有哪个领导是不喜欢工作富有激情，而且还好学的人。

　　第二个方面是：工作有时候很多很累，干的活有时候也可能要比别人多很多，而且关键是做了很多，最后领导可能看到的不是你的辛苦，这个时候就要学会调整好心态。像这种非常打击工作积极性的事情，我个人就碰到过很多次，而且一开始也有过抱怨，但后来发现抱怨完以后，搁着没人做的事情，还是得自己去做。工作不可能避免各种困难和负面情绪，首先摆正自己的位置，然后认真做好本职工作，最后一定要告诉自己年轻人多做事情、辛苦一点，对自己永远只有好处没有坏处。

　　第三个方面是：热爱自己的工作。修建农业引水工程，实实在在解决老百姓农业用水和生活饮水，虽然工资低了点儿，但是我为自己能为来宾能为广西老百姓切切实实贡献自己的一份力量感到非常的自豪。我觉得自己做的事情很有意义，而这也是我工作的最大乐趣所在。

　　生活中的体会倒是没那么多，我个人感觉无非就是衣食住行这些比较实际一点的东西，或者外加感情生活状况。

　　工作一年，我一直在单位附近租房子住，在单位定点饭堂吃饭，还算比较方便，只是语言沟通这一块确实是个硬伤。南宁市外来人口比较多，大家用普通话沟通还算比较常见，可是来宾，尤其是我们单位，基本都是本地人。一开始到单位的时候，不管是说话还是开会，全部为桂柳话（时不时夹点壮话），很难听懂说什么。后来领导讲话有意识地多说普通话，也算是对我们的照顾。经过一年的语言环境熏陶，现在我除了不会说桂柳话外，沟通这一块已经不是障碍。不过，不会说当地话总有一种没有融入集体的感觉，比如出去跟领导和同事吃饭，大家聊得不亦乐乎，然后我傻坐在那儿一句话也插不上，大家笑，我也跟着一起傻笑，总感觉跟他们有一层隔阂。

　　感情生活方面，非常感谢团委的关心，为我们提供异性间互相认识的平台。像相亲性质的联谊活动，来宾市团委一年来至少举行了三次。

　　值此农大110周年校庆之际，祝母校110周年生日快乐，谢谢。

　　（本文摘自2015年夏，李湘明在选调生相关座谈会上的发言）