加强基层卫生绩效管理，积极提高管理能力和服务水平

　　指导方案对加强基层医疗卫生机构绩效管理提出了明确的管理目标、基本原则和绩效管理内容。基本服务项目标化工作量指导指标涉及临床服务、护理部分、中医部分、康复部分、口腔部分、医技部分、药剂部分、公共卫生服务等八个部分591项服务内容。重点是突出结果性、关键性、导向性的基本医疗和公共卫生服务项目，将其纳入对各区年度基层卫生绩效考核，并逐步加大日常管理力度。各区将在市级基础上，进一步完善对各基层医疗卫生服务机构的绩效管理及考核评价体系，构建区级信息化绩效管理平台。基层卫生服务机构，也将制定详细的绩效管理及考核方案，规范绩效考核流程，加大考核结果运用，将管理做细做精,进一步调动基层工作人员积极性。

　　通过方案的实施，将进一步完善北京市基层卫生三级绩效管理平台和绩效考核评价体系的构建。进一步规范基层医疗卫生服务机构的基本服务项目及合理界定各服务项目标准化工作量。进一步推行信息化当量系数绩效管理及考核方式，完善基层医疗卫生机构绩效管理及考核制度，提高基层卫生服务质量与效率。