西城西长安街工会“一人一策”精准帮扶

如何实现困难职工精准帮扶？日前，西长安街街道总工会制定《西长安街街道总工会职工帮扶救助办法（试行）》，在辖区范围内构筑精准帮扶困难职工新常态。

《西长安街街道总工会职工帮扶救助办法（试行）》在本月初召开的街道总工会一届十次委员（扩大）会议上审议通过。

该办法由街道总工会根据区总工会《职工帮扶救助暂行办法》，结合街道实际制定，进一步加大了对职工的帮扶救助力度，重点体现精准帮扶，更好地协助党和政府保障西长安街地区困难职工的基本生活，为困难职工排忧解难，同时进一步完善街道总工会帮扶工作的长效机制。

《办法》规定，街道总工会下属已成立工会组织，且单位按时缴纳工会经费、参加北京市城镇职工基本医疗保险、持有京卡·互助服务卡的在职职工（含农民工），符合相关情况可申请按比例享受一次性救助，包括重大疾病、非工伤意外伤害等，并坚持基层工会先行帮扶和分级帮扶原则。

街道总工会主席表示，地区困难职工的致困原因多种多样，有的是因为家庭收入低、子女上学造成家庭困难；有的是因为本人患病造成家庭困难等。而对于地区许多困难职工而言，由于社会各界“送温暖”的标准、内容一般都是统一“尺码”，往往出现“送”“求”不对称的现象。

此次西长安街街道总工会积极创新帮扶思路，转变帮扶形式，从统一标准帮扶转变为根据不同情况按不同标准和比例给予帮扶，结合了街道实际，将在今后更好地解决职工“最关心、最直接、最现实”的利益问题和“最困难、最操心、最忧虑”的现实问题。