创新发展培训新模式 促进学习型城市建设 ------记第二次北京市建设学习型城市工作骨干研修班
24.04.2015 17:08
本文来源: 教育委员会
这是继市教委“转型变革 联想融合——北京职业院校校长领导力高级研修班”的基础上，为进一步促进我市学习型城市建设、成人教育、职业教育与企业深度融合，加强新常态下学习型城市建设，市教委依托跨国高端企业对从事学习型城市工作骨干进行一次“头脑风暴”的崭新尝试。
本次骨干研修班呈现出五个亮点：
一、紧扣任务，谋划转型升级
紧紧围绕新常态下对学习型城市建设的新要求、新任务，认真贯彻落实《教育部等七部门关于推进学习型城市建设的意见》及《建设学习型城市北京宣言》，紧密结合首都经济产业转型升级及京津冀一体化的战略需求，对学习型城市建设提出了新的要求，充分发挥各级骨干在建设学习型城市中的引领示范作用，大力推动学习型城市建设创新。
二、创新思维，全新视角培训
此次培训，引入世界500强的国际化企业--联想集团的培训力量参与策划，从国际化企业办教育培训的角度转变我们现有的教育培训观念、转变思路，用市场化的思维、敏锐的战略视野，思考、研究、定位提升人才素质培养方向以及发展战略，为学习型城市建设的发展寻找到新突破口。通过联想管理实践的面对面碰撞、交流，帮助学员打开视野，激发工作热情。
三、打破常规，变革培训方式
改变以往由行政主导式培训为企业主导式培训，引入联想集团的培训力量，将企业的成功经验和管理模式融入到学习型城市建设中，真正实现现代企业发展与学习型城市建设相融合。以开放式、互动式的组织学习与集体行动为主。从如何建立学习型团队、联想管理三要素与管理艺术来开创学习型城市的新局面等问题进行了分享式学习。
四、高端引领，打牢培训根基
随着移动互联网的普及和发展，在线教育已经成为一个热门领域。特别邀请具有经济学专家背景的国务院参事汤敏博士为学员们分享《慕课 学习型城市极好抓手》。从工业革命、经济发展、教育变革等角度分析了伴随着第三次工业革命而来的大规模在线教育大发展趋势，提醒人们这是一场输不起的革命。同时用大量的实际案例印证如何利用慕课为教师教学提供更好的工具，充分利用信息技术为教学提供更全面的服务；如何通过慕课以学生为本提升学生质量；如何通过慕课开发学校的优质课程；如何实现“互联网+教育”，让北京市的优质教育为全市乃至全国提供服务，使优质教育更好更快地走进平常百姓家庭。并对中国的慕课发展提出了自己的观点，既有前瞻性又有很好的指导意义。
五、效果显著，学员反响强烈
各参训学员反响热烈，特别是企业的创新培训方式、方法，学员们意犹未尽，纷纷表示希望市教委继续举办此类研修班。针对中心工作，以问题为导向，在新常态下解决学习型城市建设解决中的热点和难点问题。
专家授课
学员们认真听讲座
联想集团高级培训师讲课
学员们互动交流
学员们分享学习快乐
本文来源: 教育委员会
24.04.2015 17:08
故
事
