劳动午报：园林学院工会特色工作法温暖老中青

　　设置活动室，让教职工足不出校就能锻炼身体、提高身体素质；推进多层次会议，让教职工了解学校、学院动态，有了更多的发言权；建立分层次关注不同教师的特色工作方法，让老中青教师感受温暖……北京林业大学园林学院工会，时时处处以教职工的需要为根本，让大家感受这个小家的温馨、和谐。今年，园林学院工会获得“北京市模范职工小家”的称号。近日，记者来到这里进行探访。

　　教职工之家硬件设施齐全

　　中午刚刚吃过午饭的老师们，三三两两地来到位于北京林业大学学研中心14层的园林学院教职工活动室。在这间面积不算大，大约有60平方米的活动室中，最受老师们欢迎的要数架设的这台乒乓球案。“午休时可以在这里挥上几拍，和同事们一起打球锻炼锻炼身体，是个不错的放松方式。”园林学院工会副主席刘尧介绍道。

　　在园林学院喜欢乒乓球项目的老师不算少，而工会提供的这间活动室成了这项运动顺利开展的有力保障。除去午休时间，每周一、三、五乒乓球队队员们还可以在这里尽情挥洒汗水。

　　正因为有了硬件的支持，今年9月，由成仿云、刘尧、孙明、蔡明、王冬菊五位老师组成的园林学院乒乓球代表队，在学校组织的乒乓球比赛中一举夺魁，取得团体比赛的桂冠。

　　其实在园林学院，工会提供的硬件设施很丰富。不仅有学院教职工活动室，还有两间教职工之家，大的面积140平方米，小的面积60平方米。“两间教职工之家发挥的作用是不同的，大点的可以召开教职工全体大会、联欢会这样的活动。而小一点的这间，配备了图书角等设施。”刘尧介绍。

　　多层次会议让职工成为主人

　　全院教职工代表大会、全院教职工大会、学院工会工作交流会……在园林学院，提到这些会议名称，学院的老师们并不陌生。这样多层次的会议，也让教职工有了更多的发言权和了解学校、学院动态的机会。

　　“这几个会议举办的时间、参加的人员、发挥的作用都不同。”刘尧说。为了保证全体教师的知情权，每个月园林学院都会召开全院教职工大会。会上，教学评价反馈、文体活动通知、工会相关工作安排等内容都会向大家公布。

　　除此之外，根据学校、学院工作开展需要而不定期举办的全院教职工代表大会，也成为教职工们畅所欲言、形成决议的一个途径。在学院搬进新楼后关于展室设计的讨论上，全院教职工代表大会就发挥了不小的作用。

　　按照原定设计方案，学院的展室将被设计为一个封闭式的模样，一些空间会被玻璃封住，还会有很多灯光来照射。“但在全院教职工代表大会上，这个方案没有得到大家的认可，教职工代表也提出了修改建议，建议改为开敞式展室。也就有了现在这个既美观、又舒适的展室。”刘尧说道。

　　特色设置关注不同年纪教师

　　组织青年职工座谈、开展一对一心理辅导、支持老教授协会园林分会各项活动……在多年的工会工作中，园林学院工会建立了分层次关注不同教师的特色工作方法。

　　“近几年，园林学院引进的青年教师较多。他们的活动能力很强、知识结构合理，也为学院增添了新的活力。”刘尧介绍，“为了能够帮助他们尽快适应教师这个岗位，了解他们的困难，及时帮助解决，工会想出了很多方法，这其中就包括组织青年职工座谈。”

　　去年9月，又一批青年教师来到园林学院。在工会组织的座谈中，新来的青年教师建议学院能够组织一些青年教师交流会，相互借鉴学术、教学等方法和内容。结合建议，年底学院工会组织了一场青年教师交流会。

　　除去座谈，园林学院工会还鼓励青年教师参与学院各种活动。教师姚朋是学院同事公认的金嗓子，在工会的支持下，他的这个特长不仅得到展示的机会，还被充分利用，成为了合唱队中的教练。而外表帅气的教师李倞也在工会的支持下，被推选为园林学院经典师生联欢会––《园林之夜》的主持人。

　　作为学院的骨干力量，中青年教师承受了教学、科研等多方面压力，学院工会就通过文体活动等多种方式为中青年教师减压。“我们会组织一对一心理辅导。还会组织教师定期观看电影等文体活动。”刘尧说道。

　　关怀离退休教师生活，也是园林学院工会工作中一项重要内容。每年，学院工会都会到年满80岁的老教授家慰问。（A21）