后勤服务集团开展“创建一流后勤 助力‘双一流’建设”劳动竞赛活动
7月18日，后勤服务集团召开表彰大会，对在劳动竞赛活动中表现突出的先进班组、先进个人以及创新项目进行了表彰，副校长王维才参加了会议并为先进班组颁发了锦旗，鼓励后勤一线员工以“工匠精神”来鞭策自己，注重工作态度、程序、方法、技能的转变和提升，促进工作取得更大进步。经过一个月的竞赛比拼，各岗位都涌现出了一批业务能力强、服务水平高、创新效果明显的班组、个人和工作创新点。
今年6月，后勤服务集团开展主题为“创建一流后勤，助力‘双一流’建设”的劳动竞赛活动，以质量创精、技术创新、效益创高、服务创优为主要目标，调动员工工作热情，提高业务技能，增强服务意识，鼓励工作创新，促进后勤整体服务水平的提高，为推动学校“双一流”建设贡献力量。
自竞赛活动启动以来，集团3个机关单位、5个实体单位齐动员，在各岗位内开展了多项内容丰富、形式多样的技能比拼：饮食中心，以提高伙食质量为目标，各楼层厨师长带头推出创新菜，创新菜窗口更是达到每天更新8种以上菜品，每周更新全部菜品两次；物业服务部，以提升物业水平为目标，宿舍清理技能比赛、绿化养护技能比赛、室内保洁技能比赛、楼宇值班技能比赛等，各岗位人员齐上阵，技能比拼齐开花；运行保障部，以提高维修技能为目标，选取日常维修中技术含量高的水、电维修项目打起了技能擂台赛，并进行了技术创新和一系列改革；经营管理部，以改善条件为目标，在六个职工宿舍（地下室）开展内务整理大比拼，改善员工住宿环境的同时促进了员工队伍的团结；会议中心，以提升服务水平为目标，在客服服务、安保服务等方面也组织了实操训练。
劳动竞赛期间，无论走进哪个活动现场，都是一派你追我赶、热火朝天的景象，大家比服务、比质量、比创新、比效益，各项竞赛活动的开展不仅调动起了员工的工作热情，也在后勤内形成了“比、学、赶、超”的工作氛围，大家干劲儿十足，拿出与同事比、与同行比，甚至是与自己以往比的拼搏劲头，攻坚克难，探索新方法，打造新亮点，创造新成绩。
（摄影：后勤集团）
（责编：邢华超）