后勤服务集团召开第四届第二次工会会员职工代表大会

5月5日上午，后勤服务集团第四届第二次工会会员职工代表大会在中心会议室举行。校工会专职副主席翟敬应邀出席会议。后勤集团全体领导、职代会正式代表、列席代表80余人参加了此次会议。会议由集团分工会主席团成员刘云泉主持。

大会在《国歌》声中拉开序幕。后勤集团总经理赵恩平向代表们宣读了《关于开展新一轮部门经理等岗位聘任工作的通知》。他着重强调了2016年岗位聘任工作的要求。2016年岗位聘任工作是推进我校后勤社会化改革及后勤人事制度改革的基础性工作，是完善集团考核体系、规范薪酬体系、规范多元化用工体系的重要途径。2016年聘岗工作中，将进一步推进合同制员工在专业技术岗位和工勤岗位的聘任工作，希望各级领导高度重视，切实做好组织工作。

会议期间，职工代表们认真履行自身的权力和义务，认真听取了集团诸位领导分别宣读的《后勤服务集团绩效发放办法》、《后勤服务集团年绩效奖励分配办法》、《后勤服务集团创新创优奖励办法》、《后勤服务集团工会经费管理办法》、《北京化工大学后勤服务集团值班管理办法》、《后勤服务集团分工会关于吸收王志刚等32名同志为工会会员的通知》六个文件。在分组讨论阶段，职工代表们畅所欲言，各抒己见，诚恳地表达了自己对文件的想法和意见，充分履行了自己的权利及义务。

分组讨论结束后，赵恩平总经理就代表提出工会会员直系亲属慰问金、值班岗位临时增加、聘岗时间等问题分别做了说明。针对代表们提出的每两年聘岗一次是否太频繁的问题，他指出目前集团事业编制人员处于退休高峰期，集团正处于由事业编制为主向多元化用工结构转变的过程，需要调整解决的问题比较多，两年一个聘期更适合集团发展的需要。

经过分组讨论，代表们举手表决一致通过了相关的六个文件。

最后，在《团结就是力量》的歌声中，后勤服务集团第四届第二次工会会员暨职工代表大会圆满闭幕。