后勤“三进”研究课题立项工作完成

              为进一步提高后勤工作水平，发挥我校学生专业特长，提升科研能力，今年年初，后勤就“三进”工作研究内容进行了意见征集，制定了“三进”研究课题计划，并在近期完成了课题立项。

              4月，后勤发布了关于2016年度后勤“三进”工作学生研究课题申报立项工作的通知，共有291名学生报名参加，申报课题85项，其中45个课题组进入最终评审。终评环节中，后勤邀请了学校机关部处、各院系及后勤的老师组成评委会，通过小组答辩的形式最终选拔出14个课题组。6月21日，后勤党政联席会通过了2016年度“三进”研究课题的立项。

              本年度“三进”研究课题主要涵盖了后勤党建、学生宿舍、物业管理、高校节能、餐饮食堂、电子商务、外事服务、人力资源等，涉及高校后勤服务的多方面工作。后勤本着“三服务三育人”的工作理念，立足实际，利用“三进”研究课题选拔的机会，与师生共同探讨后勤工作规律和前沿趋势，力求解决和改善目前高校后勤普遍面临的实际问题，是“劳”与“智”的一次创新性结合。后勤将以此为契机，继续推进“三进”工作，提升后勤综合服务水平。