全市五年培养328名学习指导师 推进学习型城市建设

　　中新网北京新闻12月21日电 (记者 杜燕)北京市教委和联想集团日前共同举办北京市学习指导师项目五年总结会。据介绍，该项目采取大比例差额选拔，从16个区教委、50所职业院校、7所社区学院申报的近千名教师中遴选了328名学员，成为推进北京学习型城市建设工作的“火种”。

　　过去五年，北京市教委联合联想集团充分挖掘相关资源，为学习型城市建设精心选拔和培养了五批职成教骨干专业人才，创新了政企携手培养师资的新模式。项目构建了学习指导师能力模型，以工作激情、主动担当、有效沟通、团队合作、学习能力、志愿精神六项基础能力和立师德、懂教学、能策划、会指导四项专业能力，从16个区教委、50所职业院校、7所社区学院申报的近千名教师中遴选了328名学员，改变传统的办讲座、填鸭式教学等培训模式，采用线上线下相结合的混合式学习方式，运用分组互动、案例分享、沙盘体验、团队共创、成果展示、总结复盘等多种形式有效吸引学员，构建起“有趣、有用、有效”的三有课堂，使学员们乐于参与其中。

　　王云是北京开放大学顺义分校物流管理专业的教师。参加了第一届北京学习指导师项目后，她进一步让学生成为课堂的主角，师生形成有效互动。今年疫情期间，学校改在线上选课，有学生一口气把她的所有课程全部听完，觉得对自己的工作很有帮助。

　　就是这样的学习指导师，带着学习成果回到各自教育教学岗位上发光发热，成为推进北京学习型城市建设工作的“火种”，点燃首都学习型城市建设的燎原之火。

　　当天，教育部教师工作司副司长宋磊，联想集团党委副书记、副总裁李祥林及北京市教委相关领导出席总结会，并为第五期84位学员和联想认证的13位企业培训师颁发了结业证书。朝阳社区学院、张家口市职教中心、联想集团共同签订校企战略合作协议，共同推进职业院校教师向培训师转型。联想集团接受了教育部和北京市授予的“全国职业教育教师企业实践基地”和“北京市职业院校教师企业实践基地”标牌，并启动人工智能方向教师企业实践开班仪式。(完) 【编辑:陈建】