6单位都发现领导干部问题线索

　　本报讯（记者孙颖）今年5月至7月，市委派出6个巡视组，对市科学技术研究院、市质量技术监督局、北京能源投资（集团）有限公司、北京联合大学、市科学技术委员会、北京物资学院进行了巡视。昨天北京纪检监察网公布了6个巡视组反馈的巡视情况，各个巡视组的反馈意见中都有一条几乎相同的表述：“巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按规定移交市纪委和市委组织部处理”，这表明6个被巡视单位都发现了领导干部问题线索。

　　与此同时，被巡视单位纪委“不作为”也被巡视组直言不讳的写进了反馈情况中，5个单位被点名。如物资学院多年来未查处过一起违规违纪问题；市科研院被指近三年未对一名领导干部做过党纪、政纪处理，未对一名领导干部问过责；市质监局被指干部群众对部分领导干部收受贿赂、插手工程建设或物资及服务事项采购、参与外部企业经营、生活作风腐化等方面有反映，纪检组查处不力。

　　本轮巡视涉及高校及科研机构较多，多家都发现科研经费监管漏洞。如市科委被指科技项目经费分配标准、过程和结果等环节还存在不公开、不透明、不规矩的问题；物资学院被指横向科研经费支出比较随意、管理漏洞较多。

　　巡视中还发现干部选拔任用方面存在的问题，如市科研院被指多名院班子成员兼任下属企业主要负责人；北京联合大学被指存在照顾性安排干部、个别干部涉嫌带病提拔问题；市质监局被指在选人用人上有违规现象。

　　另外，在落实中央八项规定精神和加强作风建设方面，市科研院、市质监局、京能集团、北京联大都出现公车问题，除了京能集团问题为公务用车配置数量较多、标准高外，其余三单位都存在公车私用问题。X133

　　市科学技术研究院

　　三年未处理一名领导干部

　　对干部教育、保护多，严格执纪、查处违纪违法案件不够。二级单位主要负责人权力过大、约束基本没有，存在严重廉政风险。科研经费的监管有很大漏洞。院纪委履行监督、执纪、问责不力。对信访件未深入调查核实。近三年院纪委未对一名领导干部做过党纪、政纪处理，未对一名领导干部问过责，没有形成警示和震慑。存在公车私用问题。

　　有多名院班子成员兼任下属企业主要负责人，有的还在企业领取工资奖金。

　　市质量技术监督局

　　对反映问题查处不力

　　对违规违纪问题处理不严格，对重大投资监管不力，对所主管的协会监管缺失。干部群众对部分领导干部收受贿赂、插手工程建设或物资及服务事项采购、参与外部企业经营、生活作风腐化等方面有反映，纪检组查处不力。

　　作风问题整改力度不够，官僚主义作风仍有表现，浪费现象还有待进一步解决，公车私用的问题尚未有效治理。

　　班子成员存在不敢坚持正确意见的现象。在选人用人上有违规现象，干部选拔任用监督工作不够到位。

　　能源投资（集团）有限公司

　　对“一把手”监督薄弱

　　对党风廉政建设缺少研究部署。纪委未能认真履行监督责任，监督执纪失之于软，责任不到位。腐败案件易发多发，对下属企业“一把手”及工程建设领域的监督薄弱，特别是处于偏远地区企业“一把手”的监督还很薄弱。

　　公务用车配置数量较多，标准高。集团总部部室和下属单位办公用房超标，尚未进行整改。

　　有的重大事项未经过董事会决策程序，班子成员间在思想和工作方面沟通不够，干部选拔任用还存在不规范不严谨的情况。

　　北京联合大学

　　个别干部涉嫌带病提拔

　　违规违纪问题多发，案件查处工作求稳怕乱，存在失之于宽、失之于软问题。对科研经费、基建修缮、校办企业、物品采购及财务管理等重点领域监督不到位，廉政风险大。

　　个别干部工作纪律涣散，工作晚来早走时有发生，还有的违规违纪，收受礼品、公款送礼，会议多、公车私用等问题依然存在，办公用房整改尚未到位。

　　存在违反联大相关制度规定、照顾性安排干部、个别干部涉嫌带病提拔、超编制配备处级干部等问题。

　　市科学技术委员会

　　经费分配存在不透明

　　科技项目经费分配标准、过程和结果等环节还存在不公开、不透明、不规矩的问题，项目分配相对集中在少数单位和科委直属事业单位，有些科技事务性工作专项经费使用混乱，科技项目经费审计存在缺陷。

　　深入基层调查研究、有针对性指导工作不够，有的领导干部定任务下指标不切实际、不求实效。

　　领导班子民主氛围不够，逐级研究决策的机制还不健全，干部选拔任用和管理还不够规范。

　　北京物资学院

　　班子查摆问题边整边犯

　　党委支持纪委查办案件的力度不够，多年来未查处过一起违规违纪问题。对违规违纪问题查处不力，对符合初核条件的信访件，未进行认真调查核实。科研经费管理存在漏洞。对重点部门和重点领域监督不到位，物资采购、财务管理权力过于集中，缺乏有效监督和制约。

　　领导班子和个人查摆的有些问题没有实质性改变，存在边整边犯的问题。

　　干部选拔任用制度不健全，对任用资格条件把握比较松。一些干部的年龄和工龄认定不准确。