房山区立足新定位 适应新转型 当好职工娘家人

围绕新修订的《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》，房山区总工会主席说，要结合房山区区情，结合基层工会工作实际，将《实施办法》的要求具体化、流程化，切实提高新形势下工会工作的法治化水平。

房山区总工会将立足新定位，适应新转型，在2016年着重做好以下几项工作，以维护职工权益，当好职工“娘家人”。

一是坚持改革创新，探索服务群众、凝聚群众、引领群众的有效抓手，更好发挥群团组织的枢纽型社会组织作用，形成联系服务群众的长效机制；二是大力弘扬劳模精神，发挥劳模示范引领作用；三是完善七方联动机制，推动构建和谐劳动关系；四是重点在快递、家政、建筑、餐饮、保洁、保安等行业开展“农民工集中入会专项行动”，做好特殊群体维权工作；五是提高工会工作法治化水平，提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力；六是深化三级服务体系建设，形成“一站一特色”；七是推进服务职工品牌项目建设，挖掘服务资源，搭载和汇集各类服务项目；八是结合本区域、本系统特点，探索精准化服务模式，请职工进来参与设计，让职工当主角，提高服务的精准性。