顺义区建立村级干部职业化待遇保障机制

05.08.2015  10:58
本文来源: 民政局
              为切实提高村级干部待遇保障水平，顺义区委制定下发了《顺义区村级干部待遇保障办法（试行）》，按照保基础、重考核、全覆盖、促规范原则，通过规范工资结构、缴纳职工保险、发放离任补贴等方式，区财政每年将投入近8000万元用于村级干部待遇保障。依据保障办法，村级干部工资结构规范为基本工资、绩效工资和任期考核奖励三部分。基本工资最低达到2400元，最高可达每月3130元，每年按照最低工资标准变化实现动态增长。同时，各镇按照本人自愿原则，为符合参加职工社保条件的现任村级干部缴纳城镇职工社会保险，保险种类包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
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05.08.2015  10:58
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