怀柔区关于加强社区工作者队伍建设的建议

          一是健全待遇保障机制。要根据本市经济社会发展水平，适时调整社区工作人员的薪酬和保险福利，提高社会工作人才的地位和待遇。二是健全作用发挥机制。在做好日常基本工作的同时，要积极搭建平台和载体，组织社区工作者开展形式多样、内容丰富的特色活动，充分展示社区工作者的作用和风采。三是健全培养引入机制。坚持在实践中培养锻炼原则，选派社区工作者到重要岗位进行实践锻炼，提高服务群众、解决问题的实际能力。同时鼓励各相关事业单位根据实际需要，设置社会工作岗位进行公开招聘，吸纳优秀社区工作者，减少优秀社工人才流失。