北汽劳动竞赛助推职工创新

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什么是创客？什么是创新？3月17日，北汽股份工会“建功十二五 岗位争先锋”劳动竞赛2014-2015年度表彰推进大会隆重召开。会议还在株洲分公司和广州公司分别设立分会场，以视频的形式连线主会场。一组组精彩的视频画面，全面回顾和展示了北汽股份2014年在劳动竞赛和经济技术创新工作中所取得的丰硕成果。

会议宣读了《关于表彰2014年度北汽股份“建功十二五、岗位争先锋”劳动竞赛先进个人和集体的决定》和《关于表彰“四小创新”优秀成果的决定》，并为劳动竞赛十佳明星、优秀组织单位和职工“四小创新”一等奖项目颁发锦旗、奖牌和荣誉证书。

北汽股份汽车研究院工会、北京奔驰工会、北汽股份销售公司工会、株洲分公司工会、广州公司工会等10家单位工会负责人发布了“2014年劳动竞赛总结和2015年度劳动竞赛推进计划”，标志着北汽股份各单位2015年度“建功十二五、岗位争先锋”劳动竞赛活动全面启动。

北汽股份工会将百名竞赛明星的优秀事迹编辑成册，并以“明星墙”的形式在公司总部进行集中展示；同时将20项“四小创新”优秀成果全部收录在《职工创新 让企业更有力量》（第四辑）中，为大家提供了成果展示、经验分享的载体和平台。

随后，来自北京奔驰、汽车研究院、北京分公司、股份本部的职工创新工作室带头人，与大家共同分享了“奔驰新C级车型剖视项目及奔驰C-Class系列车型变速箱剖解台架项目的开发与应用”、“TOP清单管理信息系统 ”、“C50E转向不回位改善项目”、“精益改善创新项目”4个获得一等奖的创新项目，北京市总工会副主席、全国劳动模范、北京奔驰首席技师赵郁，市总工会经济技术部副部长岳喜桥，北京市劳动模范、北汽集团首席技师李兵，首都劳动奖章获得者、汽车研究院技术带头人张立玲博士等嘉宾进行现场点评，并就创新项目的背景意义、创新成果应用转化等问题和与现场观众进行了互动交流。

通过职工论坛的形式，有效搭建了企业之间、职工之间展示交流、学习提升的舞台。大家一致认为，各单位创新工作室在管理制度、队伍建设、重点项目方面要进一步加强沟通与合作，取长补短，互通有无，全面提升北汽股份职工经济技术创新工作水平。