北控集团工会组织完成“两节”送温暖工作

近日，北控集团及各直属单位领导班子广泛开展送温暖工作，慰问对象包含在“两节”期间坚守工作岗位的一线班组、北控集团“阳光”专项基金帮扶职工、患大病的职工及劳模先进等。

北控集团领导班子成员及各直属单位领导深入一线班组，走进职工家中，将企业的问候送到职工身边。集团董事长在慰问京仪集团远东登记表公司白兰萍创新工作室职工和燃气集团五分公司劳模倪志国时，对集团优秀团队和劳模在小革新、大创造上取得的成绩表示充分肯定，希望各级企业在科技人才培养上要下功夫，不但在资金上给予支持，更要在体制机制上对接市场属性和价值属性，使优秀技术人才成为企业核心竞争力的重要组成部分。集团总经理在慰问北控置业养老产业时指出，在过去的一年里，一线员工攻坚克难、戮力同心，实现了企业对外知名度与影响力的大幅提升。希望大家再接再厉，在现有成绩上继续提升服务质量，逐步奠定在养老产业领域中的行业领先地位，在今后工作中不断谱写新篇章。

集团及各直属单位累计走访慰问一线班组68个，慰问各类职工近50人次，合计发放共计65.6万余元的慰问品。同时依托集团“阳光”专项基金，对76人次（包含大病职工43人次，生活帮困26人次，应急救助2人次，其它帮扶5人次）职工进行帮扶，发放帮扶金42.8万元。

“两节”送温暖工作，真正使广大职工感受到工会组织的温暖，共享了企业发展的成果，更使职工树立了在集团“三五”开局之年，为企业的高端发展继续努力，再创辉煌的信心和决心。