北京银行业举行集体合同签字仪式

近日，我市银行业集体合同签字仪式暨全面推进金融企业集体协商会议召开。在金融系统71家企业的见证下，协商双方首席代表分别在《北京银行业集体合同》和《北京银行业2016年工资专项集体合同》上签字。金融系统各单位分管领导、工会主席、人力资源部门负责人及负责集体协商工作的工会干部参加会议；中国金融工会党组副书记、常务副主席张东风，北京市总工会党组成员、经审委主任何广亮出席会议并讲话。

会议认为本次银行业集体协商工作取得了优异的成果。并从总体上呈现出三个突出的特点：一是多方协作，联手推进。市金融工会、中国金融工会北京工作委员会、北京市银行业协会三家组成的领导机构通过建立联席会议制度，发挥各自优势，携手解决问题。市金融工会认真总结基层集体协商经验，为开展协商提供有益借鉴和指导；中国金融工会北京工作委员会依托监管部门行政资源优势，动员银行行政方积极参加集体协商工作；市银行业协会发挥与银行行政方联系密切优势，组织行政方积极参加集体协商，履行工作职责；二是定位准确，重点突出。本次协商，是北京乃至全国金融系统开展的第一家行业集体协商。在协商过程中，坚持普遍建立机制，重点解决问题的工作原则，突破金融系统协商难的困局，建立起集体协商机制，达成广泛共识，为各银行、各金融企业开展集体协商提供了可遵循的基本标准，起到了示范引领作用。三是程序严谨，操作规范。在协商过程中，严格按照全总和市总集体协商规范程序，依法开展协商。学习相关法律法规规定、民主选举协商代表、座谈征求基层职工意见、协商代表正式协商、举办签字仪式等，整个过程循序渐进，有条不紊。

本次会议安排部署了北京金融系统全面推进集体协商工作的具体任务。要求各银行巩固北京银行业集体协商成果，组织做好二次确认工作，开展本企业的集体协商工作，已经签订集体合同的金融企业要认真做好续签工作；尚未开展集体协商的其他金融企业要依法开展协商工作。

何广亮主任在讲话中指出：集体协商工作，是市场经济国家协调劳动关系的通行作法，是我国法律法规赋予企业和工会的职责和义务，也是实现工会主动依法科学维权的重要手段。要求各单位要认真做好集体协商工作：一是要提高思想认识，切实把集体协商工作作为构建和谐劳动关系的重要措施抓好落实。二是要把握协商重点，紧紧围绕涉及职工切身利益的问题开展集体协商。三是要深化协商成果，全面推进金融系统企业集体协商工作。四是要加强组织领导，确保工作落实。