北京联通推出员工晋升激励实施方案

日前，北京联通公司召开二届五次职代会，审议并通过了《北京联通员工晋升激励体系实施指导意见》、《北京联通2016年员工晋升激励实施方案》。公司总经理、副总经理、等公司领导出席会议。公司137名职工代表、34名派遣工列席代表和2名工会列席代表参加会议。公司工会主席主持会议。

会上，与会代表针对北京联通员工晋升工作积极进言献策，代表广大员工提出了宝贵的意见和建议。

会议提出三点要求，一是要统一思想凝聚共识，充分认识实施员工常态化晋升激励机制与2016年晋升激励首次平稳落地实施的重要意义；二是要跟进此次工作的操作细则，按照会议通过的指导意见和实施方案，科学、有序推进相关工作落地实施；三是各二级单位要全程关注，好事办好，做好本单位员工的政策宣传贯彻工作，扎实推进相关工作，确保此项工作平稳有序推进。