3月14日，北京市法院召开队伍建设工作会议，研究部署今年工作任务。北京高院党组书记、院长杨万明要求，要着力加强思想政治工作，落实全面从严治党要求，抓党建带队建，落实司法体制改革任务，推动法院队伍正规化、专业化、职业化，培养造就忠诚、干净、担当的法院队伍。

　　会议明确了今年全市法院队伍建设的工作任务，要求全市法院围绕司法为民、公正司法的工作主线，围绕深化司法体制改革这一重点任务，强化统筹协调，落实从严治党，着力营造风清气正、干事创业的良好生态，为首都法院改革发展提供坚强有力的组织保障和人才支持。

　　杨万明指出，队伍建设是法院的基础建设，队建工作是法院的重要工作。面对今年审判工作的压力，面对司法改革带来的挑战，全市法院必须更加重视和加强队伍建设工作，必须把思想政治建设摆在更加突出位置。他强调，要抓好“两学一做”，牢固树立为人民服务的理想信念。要抓好司改培训，培养法官职业信念，使干警树立法律信仰，让个人的职业理想同国家法治建设方向相契合。要创新思想政治工作方式，设身处地为干警考虑，贴近干警，发挥先进典型的模范引领作用，深入开展表彰奖励工作，以满满的正能量和鲜活的价值观感召教育队伍。

　　杨万明要求，全市法院要深刻认识深化司法体制改革的重大意义，认真处理好审判工作、司法改革、队伍建设三方面工作的关系，整体谋划、统筹兼顾，确保相互促进，齐头并进，既要通过抓改革来促进审判和队伍发展，又要围绕审判和队伍来抓改革。要坚持从最广大人民群众根本利益和北京法院实际出发，谋划改革、制定举措、推进落实，使改革符合广大群众意愿、得到广大干警拥护。

　　杨万明强调，要突出人力资源优势，切实加强领导班子和人才队伍建设。要精选建强领导班子，选好用好各类人才，加强人才培养力度，在全市法院营造崇尚人才、尊重人才、重用人才的良好环境氛围。要不断强化党建工作，紧紧围绕改革带来的组织变化和改革任务的需要，积极探索、破解难题，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥广大党员在落实改革任务中的先锋模范作用。要坚持党的建设与司法改革工作同步谋划、同步推进，坚决压实党建主体责任，健全问责机制，突出抓好从严管理干部，不断推出党建工作品牌，坚持严管与厚爱相结合，调动全体干警干事创业积极性、主动性，增强队伍活力。

　　北京高院党组成员、政治部主任刘毅在工作报告中指出，全市法院要把开展“两学一做”学习教育作为今年队伍建设的龙头任务抓紧抓好，把严的要求、实的标准贯彻始终，坚决整治发生在干警身上、群众身边的不正之风，让人民群众看到法院队伍的好作风好形象。要着力推进基层党建工作和法院文化建设，完善《党建工作考核办法》，实施法院文化精品工程，积极引导干警坚定法治信仰，忠诚司法事业。要认真研究细化加强基层基础工作的措施，切实做到审判力量向基层下沉、保障机制向基层下倾、工作重心向基层下移，着力解决影响基层工作开展的实际困难和问题，积极推动完善符合法官职业特点的职业保障体系，搭建干警发展平台，加大关爱干警力度，努力解决办案压力日益加剧、部分法院一线法官超负荷办案等问题。要紧紧扭住重点任务和关键环节，全力推进司法体制改革，健全完善司法责任制，做好入额法官选任工作，稳步落实省以下法院内设机构改革试点方案、法官职务序列改革和法官助理、书记员管理制度改革试点方案，统筹推进全市法院人财物统管，做好人民陪审员制度改革试点工作。要着眼打造“四铁”法院队伍，进一步强化三级法院领导班子建设，深化干部人事制度改革，落实干部管理监督制度，优化队伍纪律作风，全面落实从严治党责任。要聚焦审判能力现代化目标，抓住信息化建设重大机遇，不断加强教育培训和人才工作，着力提高队伍建设信息化水平，为提高队伍管理科学化、精细化水平提供技术保障。

　　2015年，北京市三级法院紧紧围绕“四个全面”战略布局和首都法院中心工作，坚持把从严要求贯穿队伍建设的全过程，抓住思想政治工作的薄弱环节集中攻坚，突破制约队伍稳定和人才发展的重点难点问题，各方面工作取得了新的进展和成效。全市共招录公务员298名、聘用制书记员235名、聘用制法警48名，从基层法院遴选36名法官到高中院工作。共举办各类培训讲座98期，培训22000余人次，100余人入选首都法学法律高级人才库。全市法院共有73个集体、77名干警获得省部级以上表彰奖励。一中院、朝阳法院、房山法院和大兴法院被评为“全国文明单位”，二中院邱波被评为“全国模范法官”，朝阳法院刘黎被评为“全国先进工作者”。

　　全市三级法院的院长、主管院领导、政治部门工作人员参加了会议。会议还对第二届北京市模范法院和模范法官及第九届北京市法院系统先进集体（先进法院）和先进个人（先进法官和先进工作者）进行了表彰。 责任编辑：程颖

本文来源: 法院网

15.03.2016  10:42