北京市委巡视组通报巡视反馈情况

　　继前三天公布26家的巡视反馈意见，2月12日，北京纪检监察网再次通报了市委巡视组去年9月至11月间对市人大常委会机关等9个单位党组织的巡视反馈情况。通报显示：巡视期间，巡视组在9家单位均收到反映一些领导干部的问题线索，已按规定转市纪委、市委组织部等有关方面处理。

　　 市人大常委会机关

　　 超标准支出会议费

　　对市人大常委会机关专项巡视发现的主要问题是：机关党建责任落实不到位，没有制定机关党委会议事规则；机关多年没有专门部署党风廉政建设责任制工作，没有签订《党风廉政建设责任书》；在合同、固定资产、招投标管理，基建工程，信息化建设等经济活动中，存在一定风险；在公务接待、经费管理等方面存在超标准接待、超标准支出会议费、变相发放福利问题。对党员干部管理不够严格，存在管理疲惫现象。干部队伍建设和选人用人工作存在不足。

　　 市对外友协党组

　　 解决难题不力

　　对市对外友协党组专项巡视发现的主要问题是：党组对新形势下的首都民间外交工作缺乏统筹谋划，对外沟通交流缺乏深度;解决难题不力，缺少担当精神，对95号院地下立体车库等历史遗留问题的处理久拖不决；对干部的选拔任用缺乏宏观统筹规划，干部交流机制欠缺，能上能下工作不到位；存在党员领导干部违反相关规定兼职问题。在财务管理、对外接待、干部出访、“三重一大”制度执行等方面廉政风险突出；礼品及合同文本等基础管理环节漏洞多。

　　 市思想政治工作研究会

　　 党建工作制度严重缺失

　　对市思想政治工作研究会巡视发现的主要问题是：履行党建责任落实不到位。党建工作制度严重缺失。对支部指导不力，党支部换届程序不严谨。党员档案管理不严格，党费缴纳随意性大，个别领导班子成员长期没缴纳党费。党风廉政建设责任书签订没有全覆盖，缺乏针对性。对违规违纪问题处理失之于宽、失之于软。落实中央八项规定精神不严格，存在私设“小金库”、购买购物卡、违规发放福利补贴等问题。基础管理混乱，廉洁风险较高。财政专项资金闲置浪费，项目资金使用管理不规范。对下属单位杂志社监管不严，存在经营、财务管理混乱，违规套取现金等问题。

　　 市政协机关

　　 违规发放购物卡和违规使用公车

　　对市政协机关专项巡视发现的主要问题是：机关落实主体责任不到位，“一岗双责”有缺失，“三重一大”制度不健全。机关党建工作不规范，退休工人党员管理不规范。干部队伍建设有欠缺，部分所属事业单位领导班子配备不及时，机关借调人员随意性大。落实中央八项规定精神不严格，存在违规发放购物卡和违规使用公车的现象。对下属单位管控不严，机关财务管理不规范，固定资产底数不清，存在管理漏洞。

　　 市侨联党组

　　 编造虚假材料套取专项经费

　　对市侨联党组专项巡视发现的主要问题是：党组对干部队伍建设缺乏整体研究；党的基层组织建设薄弱。“四风”问题依然存在，编造虚假材料套取专项经费用于出国；违反因公出国（境）管理规定；办公用房超标；长期占用其他单位车辆；超标准组织培训和乘坐交通工具。对下属单位失察失管，存在较大廉政风险，市侨联仍有未脱钩企业，机关财务管理混乱。

　　 市台联党组

　　 以考察调研为名变相公款旅游

　　对市台联党组专项巡视发现的主要问题是：党组领导核心作用发挥不到位；党建工作不规范，“三会一课”制度坚持不好，党内组织生活不规范；干部队伍建设有待加强。执行中央八项规定精神不严，“四风”问题仍然存在，公务接待不规范，以考察调研为名变相使用公款旅游，办公用房超标。监督执行不力，财务管理不严，下属单位管理混乱。

　　 市直机关工委

　　 修缮工程建设涉嫌利益输送

　　对市直机关工委专项巡视发现的主要问题是：召开工作会议从未满员出席，机关党建缺乏针对性和可行性，执纪问责缺失。一些有悖中央八项规定精神的土政策仍在执行，公款旅游隐身潜行，乱发实物和现金等问题频发。重点领域廉政风险大，修缮工程建设违规操作，涉嫌利益输送，对下属单位疏于监管，资金资产管理使用混乱，市直机关工会违规使用会费，工委党校资金资产管理使用违规问题突出，存在大量假发票入账、违规出租房屋等问题。

　　 市委研究室（改革办）

　　 存在公款顺道游、福利化现象

　　对市委研究室（改革办）专项巡视发现的主要问题是：没有全面建立起与研究室（改革办）职能相适应的廉政风险防控体系。中央八项规定精神执行不坚决，多次以考察调研名义组团赴台，存在公款顺道游、福利化现象。职能作用发挥不充分，有的调研成果不能及时有效转化，为市委领导决策提供服务还需提升。课题经费管理不规范，部分调研课题资金长期沉淀、闲置。干部队伍管理失之于宽松软，对部分干部违纪违规现象拉不下脸、张不开口。

　　 市档案局（馆）党组

　　 个别干部违规领取津补贴

　　对市档案局（馆）党组专项巡视发现的主要问题是：研究首都档案事业发展战略性、全局性问题不够，服务大局，聚焦主业主动作为不够，抓思想建设不实；有的党支部存在预备党员转正不规范、超范围使用党费等问题，干部人才队伍建设缺乏科学规划，个别干部长期不交流，档案专业人才缺口较大；党风廉政建设责任落实不到位，压力传导逐级递减，机关纪委履行监督执纪责任缺位，对个别干部违纪问题处理偏松偏软；违反中央八项规定精神，个别干部违规领取津补贴，赴台考察团组涉嫌公款旅游。