10工种首评“北京大工匠”

　　今年起，本市每年将评选出一批技艺超群、勇于创新、传承工匠精神的“北京大工匠”。目前，首届评选已经启动，据市总工会介绍，首批“北京大工匠”将从焊工、数控机床操作工等10个工种中产生。此次评选不设自荐门槛。

　　首评10位“大工匠”

　　市总工会副主席、新闻发言人潘建新介绍，结合首都城市发展战略定位，今年选取了以制造业、建筑业为主的10个工种评选“北京大工匠”，涉及数控机床操作工、焊工、钳工、中药炮制工、汽车维修工、汽车装调工、工程测量员、电气设备安装工、手工木工、贵金属首饰手工制作工。评选将通过广泛推荐、技能比拼、专家评审等多个环节，同时进行网络投票。明年5月前，评选命名10名“北京大工匠”以及20名提名奖。

　　“以后每年评选出一批技艺精湛的‘北京大工匠’。”潘建新说，今后每年的评选工种和名额，还会根据首都功能定位、产业发展方向进行动态调整，或扩大到全部工种范围，甚至是一些非物质文化遗产的“老匠人”也会逐步纳入其中。潘建新表示，希望通过评选命名一批思想过硬、技艺精湛、能够发挥引领示范作用的“北京大工匠”，肯定工匠的价值创造，弘扬工匠的职业精神，引导、支持、助推广大职工学好技术、提升技能，在实际工作中充分运用技能，推动各行各业创新发展。

　　不设门槛“海选”大工匠

　　“北京大工匠”评选全部面向基层、一线、操作岗位的在职职工，对报名者不设性别、学历、技能等级、工作年限等门槛限制。

　　以往评选活动的常规做法是组织推荐，此次“大工匠”评选为了吸引基层一线职工参评，在单位推荐、市级行业协会和社团推荐之外，还在全国首创“个人自荐申报”参评渠道。个人自荐没有名额限制，只要符合工种要求即可自荐。但个人自荐人须是工会会员，未加入工会组织的个人要先申请加入属地工会，成为北京工会会员，才能报名参评。

　　自荐虽无技能等级门槛，但想成为“大工匠”，必须技术过硬，具有高超的技能技艺，处于行业顶尖水平或者独一无二的地位，能够打造本行业的最优质产品，推动企业技术革新，提高生产效率；还要乐于传帮带，帮助更多职工成长为技能骨干等。

　　海选出的候选人要经过多轮技能比拼、专家评审，角逐“大工匠”，“有条件现场比拼的，市总工会将组织现场竞技，不具备条件或者不适合现场展示的，工会将综合各方面因素组织行业专家及各方代表进行评选。”潘建新说。

　　将享疗养研习机会

　　据透露，“大工匠”将享有一定数额的资金奖励，以体现对他们“工匠精神”的认可和肯定。同时，“北京大工匠”还将享有研修学习、疗休养等机会，为“大工匠”切磋技艺、展示技能、国际交流等提供机会，搭建平台，推进工匠创新成果推广、转化、应用等。此外，本市还鼓励用人单位设立长效激励机制，如鼓励以“大工匠”姓名建立创新工作室并给予一定资金扶持，将工匠工资待遇纳入企业工资集体协商内容，鼓励用人单位在职工津贴标准制定、技能等级评审、岗位聘用等方面向“北京大工匠”倾斜，鼓励有条件的企业在产品上备注工匠姓名，增强其获得感。（来源：北京日报  　记者：袁京） 【编辑:刘文曦】